内科学科带头人（年薪50-100w）

【工作内容】
1、作为内科学科带头人，全面负责本学科的医、教、研、管工作，制定并实施学科中长期发展规划，引领学科发展方向。
2、承担内科领域疑难、危重病例的诊治工作，主导并参与多学科协作（MDT），提升医院复杂疾病综合诊疗水平。
3、全面负责科室医疗质量与安全管理，确保医疗活动规范、安全、高效，持续改进医疗服务质量。
4、负责学科人才梯队建设与培养，承担临床带教任务，指导住院医师规范化培训，培养青年骨干医师。
5、牵头开展临床科学研究，积极申报并主持省部级及以上科研项目（如省自然、国自然等），产出高质量学术成果（如SCI论文），提升学科科研影响力。
6、积极引进并开展内科领域新技术、新疗法，强化学科内涵建设，打造学科品牌与区域影响力。
7、完成医院交办的其他相关教学、科研及管理任务。

【任职要求】
1、临床医学或中医学相关专业，硕士及以上学历，博士学位优先考虑。
2、具备副主任医师及以上专业技术职称。
3、具有10-15年及以上三级公立医院内科领域临床工作经验，并拥有学科带头人管理经验。
4、具备扎实的内科专业理论知识和丰富的临床实践经验，能熟练解决本专业复杂疑难技术问题。
5、具有较强的科研能力，有主持省部级以上科研项目或取得高水平科研成果者优先。
6、拥有良好的团队领导力、学科建设能力和跨部门协作能力，学术影响力突出者优先。
7、恪守医德，具备优秀的沟通协调能力和强烈的责任心。

福利待遇：
1、提供具有市场竞争力的薪酬，优秀者年薪可达50-100万元。