康复治疗部（初中高职称）

【工作内容】
1、在康复治疗部负责人的统筹下，独立或协作完成康复科常见病、多发病患者的康复评估与治疗工作。
2、严格执行康复治疗操作规范，负责物理治疗、作业治疗等具体治疗技术的实施，确保治疗安全与质量。
3、准确、及时完成治疗记录、病历文书书写及相关医疗文书的整理工作。
4、参与科室值班，服从工作安排，积极与医师、护士及其他治疗师进行多学科协作，为患者提供连贯的康复服务。
5、参与科室的业务学习、病例讨论及住院医师规范化培训的带教辅助工作，积极学习并参与开展康复新技术、新疗法。
6、在上级指导下参与科室的科研课题与学术活动，完成科室交办的其他相关任务。

【任职要求】
1、康复治疗学、运动康复等相关专业，本科及以上学历。
2、具备康复治疗师专业技术资格（初级及以上职称），或为符合报考条件的应届毕业生。
3、拥有1-3年康复科临床治疗工作经验者优先，熟悉常见康复疾病的评估与治疗流程。
4、掌握基础的物理治疗、作业治疗等康复治疗技术，具备良好的动手能力和患者沟通能力。
5、工作认真负责，具备良好的职业道德、团队协作精神和持续学习的能力。
6、有志于在康复领域长期发展，能适应医院工作节奏和值班安排。

福利待遇：
1、薪酬体系包括基本工资、绩效工资、年终绩效及各类津贴补贴，收入在本地区同类型医院中具有竞争力。
2、依法为员工缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金）。
3、提供员工住宿或住房津贴，提供工作餐等食宿福利。
4、享有员工旅游、健康体检、本人及亲属就医绿色通道等福利。
5、提供丰富的进修培训、国内外学术交流机会，鼓励并资助员工继续深造及学历提升，期间保留岗位和薪酬待遇。
6、协助解决员工子女入学、配偶工作安排等生活问题。
7、参与医院评优评先，拥有科室领导岗位竞聘机会。
8、符合条件的中高级职称人员可享受科研启动经费、安家费（副高以上）等支持。