【工作内容】
1、在肾内科临床一线岗位,承担常见肾脏疾病的诊疗工作,包括但不限于急慢性肾小球肾炎、肾病综合征、急慢性肾功能衰竭等。
2、负责分管患者的日常查房、病历文书规范书写、医嘱开具及病情监测,严格执行医疗核心制度。
3、参与科室值班,独立或协作处理肾内科常见急症及并发症。
4、参与科室的医疗质量与安全管理工作,落实各项诊疗规范与操作流程。
5、参与住院医师规范化培训带教工作及科室组织的业务学习、病例讨论。
6、在上级医师指导下,参与多学科协作(MDT)诊疗及疑难危重病例的诊治。
7、积极参与科室的学科建设,学习并协助开展新技术、新疗法。
8、根据科室安排,参与一定的临床科研或教学辅助工作。
【任职要求】
1、临床医学或相关专业,本科及以上学历。
2、持有医师资格证书及执业证书,执业范围为内科或已注册/可变更注册至本院。
3、已完成住院医师规范化培训并取得合格证书,或为符合规培条件的应届毕业生。
4、具备1-3年肾脏内科或大内科相关临床工作经验者优先,熟练掌握肾内科常见病、多发病的诊疗规范。
5、具备良好的临床思维、病历书写能力及基本操作技能。
6、具备强烈的责任心、良好的职业道德和团队协作精神,学习能力强,有积极进取的职业发展意愿。
福利待遇:
1、薪酬体系包括基本工资、绩效工资、年终绩效、津贴补贴等,收入在同地区、同类型医院具有优势。
2、依法缴纳五险一金,包括养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金。
3、提供食宿或住房津贴,提供员工旅游、健康查体、本人及亲属就医绿色通道等福利。
4、提供系统的进修培训、国外短期学习或参加境外国际学术会议交流机会。
5、鼓励继续深造及出国留学,期间保留聘用岗位、暂存基本工资、正常缴纳社保,特殊人才报销学费;予以与员工自身专业相关的学位(学历)提升全额资金资助。
6、协助落实配偶工作、解决子女入学。
7、参加医院评优评先,可参加科室领导岗位竞聘。
8、副高以上专家可享受安家费(3~5万元);各专业中级职称以上人员拥有科研课题或研究项目的予以相应资金资助。