【工作内容】
1、在呼吸内科团队中,承担常见病、多发病的日常诊疗工作,参与科室值班及病历文书规范书写。
2、严格执行医疗核心制度,保障医疗质量与患者安全,参与科室疑难病例讨论及多学科协作(MDT)诊疗。
3、参与住院医师规范化培训带教工作,协助上级医师完成临床教学任务。
4、在学科发展框架下,学习并参与新技术、新疗法的临床应用与科研项目。
5、完成科室安排的其它临床及相关工作,积极参与医院及科室的学科建设活动。
【任职要求】
1、临床医学等相关专业,本科及以上学历。
2、已取得医师资格证书及执业证书,执业范围为内科,并完成住院医师规范化培训。
3、具备1-3年呼吸内科或大内科临床工作经验,能独立处理常见呼吸系统疾病。
4、具备良好的临床思维、学习能力及团队协作精神,工作严谨负责。
5、对教学、科研工作有热情,具备一定的英文文献阅读能力者优先。
福利待遇:
1、薪酬体系包括基本工资、绩效工资、年终绩效及各类津贴补贴,整体收入在本地区同类型医院中具有竞争力。
2、依法为员工缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金(五险一金)。
3、提供员工宿舍或住房津贴(最高月补贴3000元),并提供工作餐。
4、享有带薪年假、员工旅游、健康体检、本人及亲属就医绿色通道等福利。
5、提供系统的进修培训机会,鼓励继续深造及出国留学,期间保留岗位并给予薪酬待遇支持,对攻读相关专业更高学位提供资金资助。
6、协助员工解决子女本地中小学入学问题,并尽力协助安排配偶在本地工作。
7、提供参加境外国际学术会议交流的机会。
8、对中级职称以上人员参与科研课题或项目予以相应资金资助。副高以上专家可享受安家费(3-5万元)。