呼吸内科（初中高职称）

01
岗位待遇参加医院评优评先，可参加科室领导岗位竞聘。02
工资福利包括基本工资、绩效工资、年终绩效、津贴补贴等，收入在同地区、同类型医院具有优势。03
社会保险依法缴纳五险一金，包括养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金。04
继续教育鼓励继续深造及出国留学，期间保留聘用岗位、暂存基本工资、正常缴纳社保，特殊人才报销学费。05
其他福利包括提供食宿、员工旅游、进修培训、健康查体、本人及亲属就医绿色通道等福利，提供国外短期学习或参加境外国际学术会议交流机会，协助落实配偶工作、解决子女入学，高层次人才过渡性住房及独立公寓，科研启动费、安家费等。①可根据不同岗位能级分别为全体员工安排条件优良的住宿（最高标准为市内品牌小区三房一厅）或领取「住房津贴」（住房公积金之外的补贴。最高月补贴 3,000 元）。②副高以上专家安家费（3~5 万元）。③各专业中级职称以上人员拥有科研课题或研究项目的予以相应资金资助。④鼓励继续深造及出国留学，期间保留聘用岗位和薪酬待遇；予以与员工自身专业相关的学位（学历）提升全额资金资助（报销费用）。⑤需要医院协助安排子女就近完成中小学入学的，医院全力协助办理相关手续。⑥员工家属需要在贵港本地安排工作的，医院竭尽全力予以协助，并优先在本院安排合适岗位。