中医科医师（硕士）

招聘岗位：中医科硕士

专业要求：中医内科
学历要求：研究生学历且硕士学位
其他要求：有规培证的优先考虑

提前批招聘对象和条件
招聘对象分高层次医疗卫生人才和优秀青年医疗卫生人才两类，符合条件者经考试、体检、政审、公示后直接招聘纳入正式编制, 应分别具备对应的招聘条件。
（一）高层次医疗卫生人才应符合以下条件之一
1. 年龄在 50 周岁（1975 年 1 月 1 日以后出生）以下，地市级以上有突出贡献专家; 地市级以上拔尖人才 (如: 浙江省「151 人才工程」培养人选、金华市「321 人才工程」第二层次以上培养人选、省名医等); 地市级科技奖项一等奖、省级科技奖项三等奖以上主要完成人等相当专业荣誉的人员；
2. 年龄在 50 周岁（1975 年 1 月 1 日以后出生）以下在聘的正高级职称人员;
3. 年龄在 45 周岁（1980 年 1 月 1 日以后出生）以下具有博士学位的人员；地市级名医；在聘的副高级职称人员；
4. 年龄在 45 周岁（1980 年 1 月 1 日以后出生）以下获地市级医坛新秀、县级拔尖人才、名医等相当专业荣誉的人员；
特殊人才根据实际情况由市卫健局、人社局、人才办等部门「一事一议」进行招聘。
（二）优秀青年人才
优秀青年人才为年龄在 35 周岁（1990 年 1 月 1 日以后出生）以下，具有与应聘岗位相关专业本科学士学位及以上学历，并符合以下条件之一的人员：
1. 硕士学位、研究生及以上学历的人员；
2.「双一流」建设高校的本科应届毕业生；
3. 紧缺专业的省重点建设高校（不含省市共建）及以上层次的本科应届毕业生，并获得学期 2 次及以上或学年 1 次及以上学业奖学金，或有校级优秀毕业生、三好学生等同级别以上荣誉的；
4. 紧缺专业的本科应届毕业生，曾多次获学业奖学金（学期 3 次及以上或学年 2 次及以上），或有校级优秀毕业生、三好学生等同级别以上荣誉的；
5. 具有卫技类中级专业技术职称且完成规培的实用型紧缺人才;
6. 毕业 5 年内的上述卫技类毕业生，可参照上述应届毕业生的条件。
「以上」均含本级。
三、人才待遇
按永康市的相关规定享受安家补助、生活补助、购房补助等待遇，同时医院给予一定的人才补助。