儿科学科带头人 面议

浙江省宁波市

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博士

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招聘科室

儿科

经验要求

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学历要求

博士

薪资要求

面议

招聘类型

不限

职称要求

不限

招聘人数

若干

专业要求

儿科学

外语要求

不限

更新时间

2025-01-16

职位描述

编制岗位

学科特色:
儿科是宁波市老牌学科,建科40余年,现有30余位儿科医生,以“大综合小专科”为发展方向,设置近10个重点亚专科,覆盖儿科常见病、多发病及疑难危重疾病的诊治。学科团队一直注重科技创新,有多项技术填补宁波市空白,有多项厅局级课题以及省级、国家级继教班,培养了一大批儿科医学人才。

任职要求:
1、博士学位,或硕士学位、正高职称;
2、硕导或博导(或符合宁波大学硕博导要求);
3、年龄不超过45周岁,特别优秀者不超过50周岁。

人才政策:
1、新引进高层次人才纳入事业编制管理,享受相应岗位的工资福利待遇,并按照市、区人才分类相关规定享受引进补助、安家补助、购房补贴和月度津贴等相关待遇;新引进高层次人才及其家庭在宁波市六区无住房的,在本院工作期间可按规定免费租住人才公寓3年;未成年子女义务教育阶段入学、配偶工作等事宜可按照鄞州区有关政策优先落实。

2、新引进高层次人才实行协议管理,最低服务期限为5年(含试用期),服务期内离职的须按规定退还人才引进相关待遇,首个聘期为3年,聘期考核合格后予以续聘。

单位介绍

2019年3月,宁波市鄞州人民医院医共体正式启动,以宁波市鄞州人民医院为总院,牵头百丈东郊分院、白鹤分院、明楼东胜分院、东柳分院、东部新城分院、邱隘分院、五乡分院、云龙分院、横溪分院、东吴分院、瞻岐分院11家医共体分院组成。总院法定代表人兼任11家分院的法定代表人。医共体现有职工3330人(总院1716人),其中在编人员2484人(总院1437人),编外人员846人(总院279人),其中高级职称人员546人(总院378人),博士15人(总院15人),硕士255人(总院242人)。医共体党委下设26个(总院15个)支部,现有党员882人,其中总院540人,分院342人。

宁波市鄞州人民医院医共体总院始建于19

2019年3月,宁波市鄞州人民医院医共体正式启动,以宁波市鄞州人民医院为总院,牵头百丈东郊分院、白鹤分院、明楼东胜分院、东柳分院、东部新城分院、邱隘分院、五乡分院、云龙分院、横溪分院、东吴分院、瞻岐分院11家医共体分院组成。总院法定代表人兼任11家分院的法定代表人。医共体现有职工3330人(总院1716人),其中在编人员2484人(总院1437人),编外人员846人(总院279人),其中高级职称人员546人(总院378人),博士15人(总院15人),硕士255人(总院242人)。医共体党委下设26个(总院15个)支部,现有党员882人,其中总院540人,分院342人。

宁波市鄞州人民医院医共体总院始建于1949年,70年来几经变迁,现位于宁波市百丈东路251号,地处市中心,是一家集医疗、教学、科研、急救、预防保健、康复等为一体的三级乙等综合性医院。医院占地面积48.47亩,建筑面积9.8万平方米,在区委、区政府领导的关心和支持下,2015年底获得原甬港饭店地块,增加土地22亩,作为东院区建设。医院目前开放床位1150张,年门诊量155万人次,年出院病人5.5万人次,年手术2.5万例次,设31个病区、60个专科门诊。拥有直线加速器、核磁共振、ECT、DSA、64排螺旋CT、数字X光机、全飞秒激光等等先进医疗设备,为患者提供优质的医疗服务。

医院大力实施“科技兴院、人才兴院、文化兴院”战略,2011年成为宁波大学医学院附属鄞州医院,2015年、2018年两次通过JCI国际医院品质认证,2017年创建成功“国家级住院医师规范化培训基地”、 “全国综合医院中医药示范基地”,2018年通过了“中国胸痛中心”、“国家呼吸与危重症医学科规范化建设”论证评审。医院还与浙江大学医学院、宁波大学医学院、温州医科大学、第二军医大附属长海医院、附属长征医院、上海交通大学医学院附属第九人民医院、复旦大学附属眼耳鼻喉医院、附属肿瘤医院、浙江省肿瘤医院、中南大学湘雅医院等建立了紧密的医教研合作关系。

医院始终都把学科建设和人才培养放在首位,目前拥有浙江省省市共建重点学科、浙江省区域专病中心(眼科)等市厅级及以上医学重点学科8个,院士工作站1个,中华医学会主委名医工作室2个,牵头组建浙东眼科等多个专科联盟。拥有宁波大学、温州医科大学硕导13名、博士生导师3名;近三年国家级科研立项5项,浙江省自然基金4项,获浙江省科技进步三等奖3项,市厅级科技进步奖12项;发表论文 842篇,其中SCI刊物收录112篇,I级杂志180篇。主办国家级继续教育项目20余项,省级继续教育项目15项。

医院以“提升医疗服务品质 、改善人类身心健康 ”为使命,秉承“仁爱、精诚、创新”的核心价值观,达到创建“一流的现代化综合性医院 ”的目标。推行“以病人为中心”的管理服务理念,不断提高医疗技术指标,落实DRG医院绩效评价体系,CMI、RW持续升高;注重科学管理和政治思想建设;通过推行“6S管理”、“智能化医疗”、“最多跑一次”等管理措施,优化就医环境;运行“入出院准备中心”、“检查预约中心”、“日间手术”、“门诊化疗”等服务举措,改善就诊流程;强化医德医风建设,实行医患联系卡、出院病人回访制度、 “一日一清单”等多种办法,努力提升服务素质、规范行为准则,树立了良好的社会形象。医院先后荣获200余项如国家卫计委院务公开示范点单位、市级文明医院、市公共卫生应急先进集体、市卫生行风建设优胜单位,宁波市人民满意医院等集体荣誉称号,荣获100余项如全国“五一”劳动奖章、享受国务院政府特殊津贴等市级以上个人荣誉称号。

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工商信息

企业全称

宁波大学附属人民医院(宁波市鄞州人民医院医共体总院,宁波市鄞州人民医院)

注册资本

法人代表

成立时间

经营状态

企业类型

事业单位

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工作地址

浙江省宁波市鄞州区百丈东路

职位百科

儿科

儿科是现代医学中的分支之一,二级学科,是对儿童的身心发育、保健和疾病的防治预防的医学科室,包括了新生儿科、小儿内外科、儿童保健科等等。儿科医生一般主要负责对儿童疾病的预防、诊断、治疗、康复、营养咨询、预防接种等工作。儿科年龄段为1-14岁,其中新生儿(28天)、婴儿(1岁以内)、幼儿(1-3岁)、儿童(3-14岁)。