心胸外科学科带头人

编制岗位

学科特色：
心胸外科建科30年，是市医学会胸心血管外科分会、胸腔镜分会副主任委员单位。现有主任医师3人、副主任医师4人，研究生学历7人。病区内设重症监护室，并配备显微支气管镜、高清电子胸腔镜等先进设备。开展心脏手术上千例，成功率和死亡率均达到国内先进水平；普胸手术覆盖所有胸部手术，四类重大手术量年达800例。


任职要求：
1、博士学位，或硕士学位、正高职称；
2、硕导或博导（或符合宁波大学硕博导要求）；
3、年龄不超过45周岁，特别优秀者不超过50周岁。

人才政策：
1、新引进高层次人才纳入事业编制管理，享受相应岗位的工资福利待遇，并按照市、区人才分类相关规定享受引进补助、安家补助、购房补贴和月度津贴等相关待遇；新引进高层次人才及其家庭在宁波市六区无住房的，在本院工作期间可按规定免费租住人才公寓3年；未成年子女义务教育阶段入学、配偶工作等事宜可按照鄞州区有关政策优先落实。

2、新引进高层次人才实行协议管理，最低服务期限为5年（含试用期），服务期内离职的须按规定退还人才引进相关待遇，首个聘期为3年，聘期考核合格后予以续聘。