医学影像科学科带头人

编制岗位

学科特色：
医学影像科成立于1949年，是宁波市医学重点扶植学科，市医学会、中西医结合学会专委会副主任委员单位，市医学影像临床医学研究中心核心成员单位，宁波大学放射影像研究生学位点负责人单位。目前科室拥有30余台（包含PET/CT、3.0T MRI和320排CT等）高端医疗影像设备，近百位医技护专业技术人员，4个稳定的研究方向以及10余项国家及省市区级课题。


任职要求：
1、博士学位，
2、硕导或博导；
3、年龄不超过45周岁，特别优秀者不超过50周岁。

人才政策：
1、新引进高层次人才纳入事业编制管理，享受相应岗位的工资福利待遇，并按照市、区人才分类相关规定享受引进补助、安家补助、购房补贴和月度津贴等相关待遇；新引进高层次人才及其家庭在宁波市六区无住房的，在本院工作期间可按规定免费租住人才公寓3年；未成年子女义务教育阶段入学、配偶工作等事宜可按照鄞州区有关政策优先落实。

2、新引进高层次人才实行协议管理，最低服务期限为5年（含试用期），服务期内离职的须按规定退还人才引进相关待遇，首个聘期为3年，聘期考核合格后予以续聘。