【工作内容】
1、在科室主任领导下,独立承担本专业领域内常见病、多发病的临床诊疗工作,并参与疑难危重病例的诊治与多学科协作(MDT)。
2、严格执行医疗核心制度,确保医疗质量与安全,完成病历书写、患者管理等各项临床任务。
3、积极参与科室学科建设,开展或引进新技术、新疗法,推动专业领域的技术进步与发展。
4、承担临床教学任务,指导住院医师规范化培训学员、实习医师及进修医师的临床带教工作。
5、独立或参与开展科学研究,主持或参与各级科研课题,撰写并发表高水平学术论文(如SCI论文),积极参加学术交流活动。
【任职要求】
1、拥有临床医学相关专业博士学位,年龄一般在45周岁以下,条件特别优秀者可适当放宽。
2、具备中华人民共和国医师资格证书及执业证书,并持有住院医师规范化培训合格证书。
3、具备扎实的专业理论知识和临床技能,能独立开展本专业临床工作。
4、具备较强的科研能力,有独立开展课题研究的经验,并以第一作者身份发表过高水平科研论文者优先。
5、具有良好的职业道德、团队协作精神、沟通能力及教学意识。
福利待遇:
1、纳入事业单位编制管理。
2、享受政府人才引进相关补贴政策。
3、缴纳五险二金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金、职业年金)。
4、享受带薪年休假。
5、提供公租房等住宿保障。