乳腺外科学科带头人（编制+安家补贴）女

【工作内容】
1、作为乳腺外科学科带头人，全面负责科室的学科发展规划、方向引领与品牌建设，提升学科区域影响力。
2、主导乳腺外科临床诊疗工作，精通乳腺良恶性肿瘤、乳腺炎性疾病等各类乳腺疾病的规范化诊治，牵头开展疑难危重病例讨论与多学科协作（MDT）。
3、负责开展并引领科室新技术、新疗法的临床应用与研究，如乳腺癌保乳手术、前哨淋巴结活检、乳房重建等，推动诊疗水平持续进步。
4、全面负责科室医疗质量与安全管理，确保医疗操作规范，防范医疗风险，持续改进医疗服务质量。
5、承担科室管理与团队建设工作，负责人才梯队培养、青年医师及住院医师规范化培训的指导与带教。
6、积极推动科室科研与教学工作，主持或参与省级及以上科研项目，产出高水平学术成果，并完成医院安排的临床教学任务。

【任职要求】
1、本科及以上学历，临床医学、外科学（乳腺外科方向）相关专业背景。
2、具备副高级及以上专业技术职称。
3、拥有10-15年及以上乳腺外科临床工作经验，具备三级以上医院乳腺外科工作背景。
4、具备优秀的乳腺疾病诊疗能力，熟练掌握乳腺外科各类常规及复杂手术。
5、拥有科室管理经验者优先考虑。
6、具备较强的学科发展规划能力、团队领导能力、沟通协调能力及良好的医德医风。
7、性别要求为女性。年龄要求：副高级职称不超过45周岁，正高级职称不超过50周岁，条件特别优秀者可适当放宽。

福利待遇：
1、纳入事业单位编制管理。
2、根据平湖市人才引进政策，依据人才分类认定结果，可享受相应标准的生活补助及购房补助（或人才房票）。具体标准如下：
- 对全职新引进的B类及以上、C类、D类人才，分别最高给予150万元、100万元、50万元的生活补助。首次在平湖市购买新建商品住宅，最高可分别享受180万元、120万元、60万元的购房补助或人才房票。
- 对全职新引进的符合相应条件的卫技人员（如省级三甲医院正高、副高等），提供最高40万元、30万元、25万元、15万元不等的生活补助及相应比例的购房补助或人才房票，最高额度分别为60万元、50万元、40万元、35万元。
- 对全职新引进的全日制医学类博士、符合条件的“985”/“211”高校医学硕士，提供最高30万元、20万元、10万元不等的生活补助及相应比例的购房补助或人才房票，最高额度分别为40万元、30万元、25万元。