浙江大学“一带一路”国际医学院课程组

【工作内容】
1、作为课程组负责人，全面负责病理学、药理学、免疫学、人体解剖与组织胚胎学等基础医学或公共卫生相关学科方向的教学、科研与学科建设工作。
2、承担高水平本科生、研究生的课程教学任务，创新教学方法，保证教学质量，落实立德树人根本任务，培养具有国际视野的医学人才。
3、领导或独立开展前沿性科学研究，聚焦生殖医学、肿瘤医学、再生与衰老医学、代谢医学、RNA医学、遗传医学等中心方向，积极争取并主持国家级、省部级重大科研项目。
4、产出高水平学术成果，在国际顶尖期刊发表SCI学术论文，推动学科知识创新与技术进步。
5、带领团队进行课程体系与教学内容的改革与建设，推动“新医科”交叉融合发展，探索医学教育“在地国际化”新模式。
6、参与“三院一体”平台下的多学科协作（MDT），促进基础研究与临床应用的转化融合。
7、负责或参与本学科领域的师资队伍建设、青年教师培养及研究生、博士后指导工作。
8、积极参与国内外高层次学术交流与合作，提升学科在国际同行中的影响力。

【任职要求】
1、遵守中华人民共和国法律法规，热爱教学科研事业，师德师风高尚，具备创新意识和团队协作精神。
2、拥有病理学、医学药理学、免疫学、人体解剖与组织胚胎学、公共卫生或相关专业的博士学位，并具有5-10年及以上高水平教学科研工作经验。
3、在海内外高水平大学或大学附属医院担任教授、主任医师或相当职务，在同行中具有广泛影响力，具备带领学科引领或赶超国际先进水平的能力。
4、深刻理解高等教育规律，教学能力突出、育人成效显著，熟悉国内外高等教育发展状况。具有在著名大学的院（系）、研究所或实验室担任过职务者优先。
5、具备卓越的科研能力，拥有独立的科研方向与丰富的科研项目主持经验，科研成果丰硕。
6、具备出色的组织、管理和领导能力，能够有效进行团队建设与学科规划。

福利待遇：
1、薪酬待遇：提供优厚、能使其潜心学术的薪酬待遇，年薪可超60万元人民币，具体一人一议。
2、住房资源：可按照单位规定申请租住公寓，如符合学校人才住房申购条件，可以优惠价格申购人才住房一套。
3、启动经费：根据学术业绩和需求，可提供有竞争力的科研启动经费。
4、办公实验空间：提供良好的办公环境和实验空间。
5、团队建设：大力支持团队建设，根据学术业绩和需求，支持招收研究生、博士后和科研助理等。
6、服务保障：协助解决子女入学入托和配偶工作；协助办理落户、外国人永久居留证等。