200万寻求肿瘤内科学科带头人

1-熟练掌握肿瘤内科的诊疗工作，支持肿瘤内科患者的诊疗、病情监测、沟通协调、病历管理工作。
2-根据肿瘤内科领域的前沿问题和临床需求，可以设计研究方向、评估可行性，开展临床研究、通过数据的收集与分析，撰写科研论文并发表，积极推动科研成果在肿瘤内科领域的传播和交流。
3-根据集团与医院整体发展战略规划，制定科研的发展规划和科研策略，确保科研工作与医院的整体发展相协调。
4-参与各类型临床研究项目，承接药物临床试验；负责医院科研项目的申报、立项、实施、监督和结题验收等全过程管理，确保科研项目按计划顺利进行。
5-定期开展科研系列培训和学术沙龙，促进院内科研协作以及院外学术交流。
6-贯彻执行国家和地方的科研政策、方针和法规，制定医院内部的科研管理规章制度和考核办法，确保科研工作的规范性和有效性。
7-负责科研资源的协调与分配，包括科研经费、科研设备、科研人员等，确保科研工作的顺利开展。

任职要求：
1-年龄：45~65岁。
2-学历与职称：医学博士学位，肿瘤学专业（肿瘤内科方向）。国内著名三甲医院副主任或主任医师或国际著名大学助理教授以上职称；
3-职务：国内著名三甲医院科室担任副主任以上。
6-临床经验技能：至少有 10 年及以上肿瘤内科临床工作经验，熟练掌握肿瘤内科的常规治疗。
7-科研成果：以第一作者或通讯作者在SCI期刊发表相关文章影响因子10分以上的3篇，曾主持国家自然基金三项以上。
8-科研能力：
（1）-具备较强的科研思维和创新能力，能够独立设计并执行科研项目，包括临床试验、基础研究等。
（2）-临床试验的全流程参与实战经验，参与临床试验不少于3项。
（3）-熟悉科研方法论，能够进行数据处理和结果分析。