骨科学科带头人

【工作内容】
1、作为骨科学科带头人，全面负责科室的学科发展规划、方向引领与品牌建设，提升学科区域影响力与核心竞争力。
2、主导骨科临床诊疗工作，精通本专业疑难危重症的诊治，推动并开展各类高难度骨科手术及微创、智能骨科等新技术、新疗法。
3、负责科室医疗质量与安全管理，确保诊疗行为规范，防范医疗风险，参与并主导院内多学科协作（MDT）。
4、承担学科团队与人才梯队建设，负责中青年医师的培养、临床带教及住院医师规范化培训指导工作。
5、领导并组织科室科研工作，积极申报并主持国家自然科学基金、省部级等重点科研项目，产出高水平学术成果（如SCI论文）。
6、统筹科室的教学任务，参与医院博硕士研究生培养（若平台具备），推动医教研一体化协同发展。

【任职要求】
1、具有博士研究生学历学位，骨科学相关专业背景。
2、具备正高级专业技术职称，或副高级职称且具有博士研究生学历学位。
3、年龄原则上不超过40周岁，身心健康。
4、具有国内知名三级甲等医院骨科工作背景，临床经验丰富，技术全面，能独立处理本专业复杂疑难病例。
5、具备突出的科研能力与学术水平，有主持省部级以上科研项目的经历，并以第一作者或通讯作者发表过高水平学术论文。
6、拥有较强的学科管理、团队建设能力和良好的医德医风，具备引领学科发展的视野与魄力。

福利待遇：
1、应邀来院面试的高层次人才，给予报销往返交通费及住宿费。
2、科研能力和学术水平达到医院聘用要求的博士，可按技术骨干岗位引进，具体薪酬、安家费、科研启动经费等事宜面议。