新生儿科医师（本科已规培）

【工作内容】
1、在科室统一安排下，承担新生儿科常见病、多发病的日常诊疗工作，参与值班。
2、规范书写医疗文书，严格执行各项医疗核心制度，保障医疗质量与患者安全。
3、参与科室疑难、危重新生儿病例的讨论与救治，在多学科协作（MDT）团队中发挥积极作用。
4、参与住院医师规范化培训的带教工作，协助指导低年资医师及实习生。
5、积极参与科室安排的学术活动、业务学习及新技术、新疗法的学习与应用。
6、在上级医师指导下，参与一定的临床科研工作，完成科室交办的其他任务。

【任职要求】
1、临床医学、儿科学等相关专业，硕士及以上学历。
2、已取得医师资格证书及执业证书，执业范围为儿科。
3、已完成国家住院医师规范化培训并取得合格证书。
4、年龄35岁以内，具有三年及以上三级甲等医院儿科或新生儿科临床工作经验，熟悉本专业常见病、多发病的诊疗规范。
5、具备良好的临床思维、应急处理能力和扎实的儿科临床操作技能。
6、责任心强，具备优秀的医患沟通能力、团队协作精神及持续学习能力。

福利待遇：
1、提供具有竞争力的薪酬体系及广阔的事业发展平台，提供国内外知名医院专业进修培训机会。
2、缴纳五险一金，享受年度健康体检、年度旅游、院龄工资、节假日福利、生日福利及伙食补贴。
3、为员工亲属购买商业保险，员工亲属可享受院内就医折扣。
4、符合条件者（如临床硕士）可享受医院提供的安家费，具体标准面议。
5、符合海南省及海口市相关人才政策者，可协助申请享受住房补贴、安居房、个人所得税减免、子女入学、人才落户等相应福利。
6、省外高层次人员前来面试可享受差旅费用补贴。