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心血管内科面议

江苏省南京市

不限

硕士

五险一金

餐补

带薪年假

定期体检

交通补贴

投递简历

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招聘科室

心血管内科

经验要求

不限

学历要求

硕士

薪资要求

面议

工作性质

全职

职称要求

不限

更新时间

2024-11-13

职位描述

招聘要求：临床医学、心内科专硕，博士优先

人才待遇
1、面试补贴
为应邀面试来访我院的毕业生提供咨询解答，并给予外地高校来宁面试毕业生1000元面试补贴。
2、人才安居
符合南京市引进人才条件的，为其办理引进人才身份认定手续，享受南京市引进人才待遇政策、南京市租房补贴等福利；另外为外地员工提供住宿。
3、政策灵活
特别优秀的博士研究生，予以个性化薪酬待遇。
4、科研扶持
医院将全力支持来院优秀青年硕士、博士申请江苏省双创、“333”高层次人才等各级各类人才申报、培养；各级科研立项及申报、论文发表、专利、获得省市级人才等，予以相应的奖金奖励。
5、优秀青年人才计划
符合条件的优秀人才可纳入培养计划并提供经费支持。
6、部分科室提供规培机会
面向临床医学专业新入职且未接受住院医师规范化培训的硕士、博士，优先提供科研、住培、职称评聘及项目申报等支持。
员工福利
1、按照政府和医院规定缴纳五险一金。
2、员工及家属在本院就医有专属就诊福利。
3、交通补贴、就餐补贴、生日福利、节假日福利、慰问礼金等。
4、提供集体宿舍，高年资有单身公寓。
5、设立集体户口，对于符合条件的员工，可办理户口迁入手续。
6、丰富多彩的员工活动（春游、团建、团拜会、趣味运动会等）、兴趣社团（羽毛球、足球、瑜伽、舞蹈、读书社等），业余生活更充实。
7、针对职工子女举行暑期夏令营活动。

单位介绍

南京同仁医院成立于2007年10月8日，是由北京同仁医院发起、同仁医疗产业集团和南京江宁经济技术开发区共同投资兴建的一家三级综合医院。医院占地面积240亩，首期建筑面积12.1万平方米，设置病床1200张，为大众提供便捷、舒适、精准的医疗服务。
南京同仁根生于北京同仁，技术上一脉相承，以三级甲等医院建设要求为发展方向，以耳鼻咽喉头颈外科、眼科优势技术为先导，形成了内、外、妇、儿全面发展的综合医院框架。设有39个临床医技科室，其中国家临床重点专科1个（耳鼻咽喉头颈外科）、省级临床重点专科1个（耳鼻咽喉头颈外科）、市级医学重点专科5个（耳鼻咽喉头颈外科、眼科、神经内科、医学影像科、麻醉科），设有院士工作站，并于卫生主管部门获批南京同仁耳鼻喉医院、南京同仁儿童医院。
作为东南大学医学院附属医院、南京医科大学教学医院，南京同仁医院坚持医教研并举的办院理念，努力打造社会办医疗机构的典范。医院位列“中国医院竞争力•非公立医院”前20强，并先后获得“全国最具价值民营医院“、”全国诚信民营医院“、”江苏省价格诚信单位“等荣誉称号。