院长

【工作内容】
1、全面负责医院的医疗、行政、经营管理工作，制定并组织实施医院发展规划和年度计划。
2、领导全院医疗业务工作，确保常见病、多发病的规范化诊治质量，监督各科室日常临床工作有序开展。
3、负责医疗质量与安全管理体系建设，推动新技术、适宜技术的开展与推广，持续改进医疗服务流程。
4、组织全院业务学习、人才培养与梯队建设，负责实习生、进修人员的教学管理及院内业务培训工作。
5、贯彻落实国家医疗卫生政策与法规，把握行业发展趋势，提升医院整体运营效率与社会效益。

【任职要求】
1、医学相关专业，大专及以上学历，具备副主任医师及以上职称。
2、具备5-10年医疗机构管理工作经验，拥有丰富的医疗知识和实践经验。
3、熟悉国家医疗卫生政策法规，具备相应的知识储备和前沿意识。
4、持有医师资格证书及执业证书，具备疼痛科主治医师资格者优先考虑。
5、品行端正，具备优秀的领导能力、战略规划能力、沟通协调能力及团队管理能力。