老年科医师

【工作内容】
1、在老年病科从事临床一线工作，负责老年常见病、多发病的日常诊疗工作，参与科室值班。
2、规范书写医疗文书，包括病历、病程记录、处方等，确保医疗质量与安全。
3、参与科室的疑难病例讨论及多学科协作（MDT）诊疗，协助上级医师处理疑难重症病例。
4、参与住院医师规范化培训带教工作，完成科室安排的临床教学任务。
5、参与科室的学科建设，学习并协助开展老年医学相关的新技术、新疗法。
6、在上级医师指导下，参与一定的科研课题研究及学术活动。

【任职要求】
1、临床医学、中医学、中西医结合等相关专业，全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位。
2、年龄40周岁以下，具有医师资格证书及执业证书（或为符合报考条件的应届毕业生）。
3、已完成住院医师规范化培训并取得合格证书者优先考虑；初级职称。
4、掌握老年病科常见疾病的诊疗规范，具备扎实的临床基本功和良好的病历书写能力。
5、具备良好的职业道德、责任心、学习能力和团队协作精神，能适应医院工作节奏。

福利待遇：
1、被聘用人员享受医院相应岗位聘用和同工同等待遇。
2、全日制大学本科学历且取得学士学位，具有医师资格证书及执业证书，完成住院医师规范化培训并取得合格证书，经试工考核合格，并与我院签订五年及以上劳动合同，给予每人10万元安家费补贴。
3、全日制硕士研究生学历（专业型），具有医师资格证书及执业证书，完成住院医师规范化培训并取得合格证书，经试工考核合格，并与我院签订五年及以上劳动合同，给予每人12万元安家费补贴。
4、主治医师给予12万元安家费补贴；副主任医师给予15万元安家费补贴；学科带头人给予20-30万元安家费补贴。
5、精准提供高层次人才安居保障，医院给予租房补贴，补贴时间为两年。