药师

一、招聘岗位
药师
二、教育要求
　　1.学历要求:大专或以上学历，药学专业；
　　2.执业资格:获药师职称；
　　3.工作经验:具备一年以上的实习药师经验；
三、知识技能要求
基础技能要求：
　　1.掌握药学专业的基础理论知识和专业理论知识。
　　2.熟悉掌握药剂科相关管理事务的处理原则和应具备的知识。
专业技能要求：
　　1.熟练掌握药物的基本作用及合理使用(给药方法、ADR、给药浓度和速度等)。
　　2.了解掌握特殊人群用药的相关知识。
其他要求：
　　熟悉药剂专业国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践和科学研究，了解相关学科近年来的进展。
四、管理职责
　　认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。
五、业务职责
　　1.在科主任领导和上级药师的指导下进行工作。
　　2.编制本岗位目标计划，按照目标计划，保质、保量完成工作。
　　3.参加药品调配、制剂、药检、临床药学等日常业务工作，负责药品的请领、保管、采购、报销、登记及统计工作。
　　4.做好药品管理工作，负责药品的使用、管理，发现问题及时处理，及时向上级报告。
　　5.检查毒、麻、精神药品、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。
　　6.深入临床科室，了解用药情况，征求意见。协助主管药师向临床药师介绍新药知识，引进新药品种。
　　7.负责药品制剂的检验和药检仪器的使用、保养。
六、基本素质要求
　　1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
　　2.具有良好的团队合作精神、环境适应性、忍耐性、逻辑性、果断性，有一定的创新性，具有奉献精神和服务他人的精神。
　　3.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
七、基本要求
　　1.性别:不限
　　2.年龄:男60岁/女55岁以下
八、薪酬待遇
1.薪资面议；
2.五险一金；
3.提供三餐，可提供住宿