妇科主任 面议

北京北京市

1-3年

硕士

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餐补
定期体检
绩效奖金
全勤奖
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招聘科室

妇科

经验要求

1-3年

学历要求

硕士

薪资要求

面议

工作性质

全职

职称要求

不限

更新时间

2024-10-21

职位描述

。职位描述
一、招聘岗位和基本职责
(一)招聘岗位及人数
妇科 主任 1名
(二)岗位职责
1.负责妇科的医疗、教学、科研、预防及行政、运营管理工作,是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人;
2.承接医院发展规划任务与年度重点工作,负责组织制定和实施妇科整体业务发展规划、年度工作计划及年度预算;
3.负责组织落实医院各项规章制度及医疗核心制度;
4.负责与其他医院、机构相关学科组织的合作、学习与交流;
5.承担本专业学科建设和技术创新,以及人才培养和人才梯队建设;
6.负责科室党风廉政建设和行风建设,履行一岗双责。
二、选拔范围和任职资格
(一)选拔范围
面向院内、外公开招聘。
(二)任职资格
1.基本条件
(1)热爱医疗卫生健康事业;
(2)具有良好的职业道德,认同航空总医院文化;
(3)身心健康,具备符合岗位要求的身体条件;
(4)熟知国家卫生法律法规相关知识,遵守医院各项规章制度;
(5)具有岗位所需要的文化程度、工作能力、专业或技能;
2.专业要求与其他条件
(1)全日制硕士研究生及以上文化程度;
(2)副高级及以上职称;
(3)有三级医院相关工作经验;
(4)熟悉医疗管理及运行相关的业务工作,熟悉医疗各项规章制度,具有较强的管理能力;
(5)有较强的组织沟通协调能力,大局意识强,能熟练掌握信息化办公技能。
三、考核及选拔程序
(一)报名
1.报名时间:即日起。
2.报名方式:登录航空总医院官网—人才招聘—招聘表格下载:下载附件4:航空总医院管理岗位应聘报名表-业务科室,填写完成后,发送至邮箱zgzhaopin361@avic.com。
(二)资格审核
人力资源部将对应聘者报名资格进行审核,审核结果将电话通知本人。
(三)竞聘面试
面试的具体时间在资格审查后电话通知本人。面试时需准备8分钟左右的PPT,内容包括自我介绍、对医院和应聘岗位的认识、针对应聘岗位的工作设想等方面。
(四)组织调查
对面试通过人员的应聘者的入职条件和胜任能力等相关信息进行核实验证。
(五)拟定聘任人选。
(六)公示。
(七)任命。
四、联系人:刘老师
五、说明事项
(一)人力资源部承诺为所有应聘者的报名情况和参与应聘的全过程保密。
(二)人力资源部有权对报名表进行复制存档,并根据需要对招聘全过程或部分环节进行书面记录、录音并留存。

单位介绍

航空总医院成立于1972年,隶属于世界五百强企业——中国航空工业集团公司,历经四十余年发展,医院已成为集医疗、教学、科研、预防为一体的大型公立三级综合医院、航空工业医疗行业龙头医院、北京市北苑地区医疗中心、联合国儿童基金会和国家卫计委联合授予的“爱婴医院”、中国医院协会授予的 “全国百姓放心示范医院”、北京市卫生局授予的“平安医院”、北京市首批社会医疗保险定点医疗机构、全国无烟医院、中国医科大学非直属附属医院、北京中医药大学和四川大学华西口腔医学院教学医院。

医院拥有一个总部、四个门诊部和四个社区服务站,专业设置齐全,下设47个临床、医技科室。有现代化的洁净手术部、重症医学科、静脉输液配置中心和辐射全国的大

航空总医院成立于1972年,隶属于世界五百强企业——中国航空工业集团公司,历经四十余年发展,医院已成为集医疗、教学、科研、预防为一体的大型公立三级综合医院、航空工业医疗行业龙头医院、北京市北苑地区医疗中心、联合国儿童基金会和国家卫计委联合授予的“爱婴医院”、中国医院协会授予的 “全国百姓放心示范医院”、北京市卫生局授予的“平安医院”、北京市首批社会医疗保险定点医疗机构、全国无烟医院、中国医科大学非直属附属医院、北京中医药大学和四川大学华西口腔医学院教学医院。

医院拥有一个总部、四个门诊部和四个社区服务站,专业设置齐全,下设47个临床、医技科室。有现代化的洁净手术部、重症医学科、静脉输液配置中心和辐射全国的大型健康管理中心,是“中华妇科肿瘤疑难会诊中心”,设有北京急救中心北苑急救站。承担着中国航空工业集团公司50万员工的职业病防治、医疗保健工作,肩负着大型飞行试验的医疗保障和周边100余万居民的医疗保健任务。

医院占地面积约28600平方米,建筑面积73075平方米,南区建设将新增医疗用房4.6万平方米,建成后,医院建筑面积将达12万平方米。现编制床位1000张。医院拥有一流的医疗设备,有医疗仪器设备2358台(套),设备值达2亿多元,拥有3.0T超导磁共振、320排高端CT、全视野数字化乳腺X线摄影系统、数字减影式血管造影仪(DSA)、数字化X光机(DR)、进口高端彩色超声诊断仪等现代化的诊疗设备及楼宇智能自控系统。

近年来,医院从美国匹兹堡大学、北大、协和、华西等知名院校引进一批学科带头人和专家,打造了一支结构合理、具有竞争力的人才梯队,医院有员工1600余人,医疗技术人员1401人,副主任医师以上职称260余人,博士后及博士近67人,硕士及以上学历412人。

医院坚持“健康中寻价值,差异中谋发展”的发展战略,大力发展重点学科。口腔科、妇产科、神经病学科群为医院重点学科。依托华西口腔雄厚实力,口腔科已成为京北地区综合医疗机构中规模较大的口腔专科;医院开设功能、微创、创伤脑血管病神经外科及脑脊液病神经外科,并联合神经内科、疼痛科、心身医学科,形成了神经病学科群;通过引进高端人才,医院组建国内首家多学科疼痛科,首批获得卫生部癌痛规范化治疗示范病房,积极创立舒适医疗体系,促进“舒适医学,无痛医院”品牌的形成。开展各项三级医院医疗项目,其中口腔无痛微创诊疗、牙种植、牙美学修复、妇科微创手术、复杂疑难疼痛诊治、神经外科介入诊治、神经内科卒中诊疗和神经电生理评定、产科无痛分娩、高危孕妇综合救治等多项技术,脑脊液病、带状疱疹后神经痛、烟雾病、面神经疾病、神经肌肉病等多种疾病诊疗技术已处于国内外先进水平。2013年初,成功完成亚洲首例渐冻人高危孕妇剖宫产手术。

医院加强与国际、国内各大医疗院校和医疗机构的合作。与中科院生物物理研究所共同成立“中国科学院北京转化医学研究院”;与中国医科大学合作,建立中国医科大学北京临床学院、航空总医院博士后联合培养基地;与华西口腔医学院合作,成立“华西口腔医院361分院”;与慕尼黑大学启明湖培训中心合作,成立“航空总医院德国启明湖口腔种植培训中心”;与阜外医院合作成立了心血管技术培训中心;与蒙古国合作,成为北京唯一一家“蒙古国医生来华交流定点医院”;成立了北京市第五家神经病学会诊中心及北京地区“中华医学会麻醉学分会疼痛诊疗培训基地”。

医院高度重视科教工作,不断提高技术创新能力,新成立了临床技能培训中心,慢性盆腔痛、带状疱疹、烟雾病、口腔种植、脑脊液病、渐冻人疾病及后组颅神经疾病7个疾病研究室。近三年承担国家自然科学基金、北京市自然科学基金、首发专项课题、朝阳区课题17项,获航空工业集团公司科技进步奖3项,发表SCI论文20余篇,在核心期刊上发表论文近300篇。广泛开展教学合作,与多家高等医学院校建立了教学合作关系。医院有外聘院士2名,拥有一批博士生及硕士生导师,承担国家级继续教育项目及北京市继续教育项目近40项。与国内外著名大学及医疗机构不断开展各种学术交流活动。

医院秉持“尚德精术”的院训,以“身心护佑健康同行”为使命,坚持以病人为中心,坚持人性化服务,不断优化服务流程,为患者提供高效、便捷的优质服务,努力打造北京最值得信赖的医院。通过强强联合,医院不断引进国际先进医疗技术,向着一流的现代化医院目标不断迈进。18301155361刘老师微信

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妇科

妇科属于妇产科的一个分支,主要以诊疗女性妇科疾病的专业科室。常见的妇科疾病如阴道炎、宫颈炎、暖巢囊肿、不孕不育、月经不调等症状。