岗位职责:
1、在科室主任及上级医师指导下,承担呼吸内科门诊、病房的日常诊疗工作,参与值班。
2、负责分管患者的全程管理,包括病史采集、体格检查、病历文书规范书写、诊断与治疗方案执行。
3、参与科室常见病、多发病的诊治,如慢性阻塞性肺疾病、支气管哮喘、肺部感染等,并学习参与疑难危重病例讨论及多学科协作诊疗。
4、严格执行医疗核心制度,确保医疗质量与患者安全,遵守医院感染防控规定。
5、参与住院医师规范化培训带教工作,协助指导实习医师、见习医师的临床学习。
6、在上级医师指导下参与科室科研项目及学术活动,积极学习并推动新技术、新疗法的临床应用。
7、完成科室安排的其他临床及教学相关任务。
任职要求:
1、临床医学专业,本科及以上学历,硕士研究生学历者优先。
2、持有医师资格证书、医师执业证书,执业范围需符合岗位要求。住院医师需取得住院医师规范化培训合格证书。
3、具有1-3年呼吸内科或相关临床工作经验,拥有三级医院工作经验者优先。
4、掌握呼吸内科常见病、多发病的诊疗规范,具备基本的临床操作技能和急危重症初步处理能力。
5、熟悉医疗行业相关法律法规,具备良好的医疗文书书写能力。
6、责任心强,具备良好的医患沟通能力、服务意识及团队协作精神。
7、遵纪守法,恪守医师职业道德规范,熟练使用办公软件。
福利待遇:
1、提供具备市场竞争力的薪酬待遇,缴纳六险一金,住房公积金按12%的比例缴纳。
2、提供工作日用餐补贴。
3、为正式员工提供员工公寓。
4、享有高温补贴(每年6至10月)、节日礼品及礼金、生日福利、结婚礼金、住院慰问等福利。
5、享有带薪年休假及多项特色带薪假期,如超长婚假、家长会假、生日假、结婚纪念日假等。
6、享受免费定期体检及团建活动。
7、提供全方位的培训体系、进修与学术交流机会,以及通畅的职称晋升渠道。