各科系临床医生

一）医院实行聘用合同制，签订劳动合同。
（二）薪酬待遇。
薪酬面议，绩效薪酬按医院绩效考核方案发放，具有市场竞争力，缴纳五险一金。按医院制度享受免费工作餐、手机福利、节日福利、医疗资助、基本工资增长、孝敬父母金等各项福利待遇。