【工作内容】
1、在合作导师指导下,独立开展胚胎学或遗传学方向的博士后科研工作,聚焦妇科相关领域的基础或临床转化研究。
2、积极参与或主持国家级、省部级等各级科研课题的申报与实施,确保研究项目的顺利推进与高质量完成。
3、致力于高水平学术成果产出,以第一作者或通讯作者身份撰写并发表SCI学术论文。
4、参与科室相关的学术交流活动,跟踪学科前沿动态,推动新技术、新方法在妇科领域的探索与应用。
5、根据工作站及医院安排,可能参与一定的教学辅助或临床数据支持工作。
6、完成博士后科研工作站规定的在站研究任务,按时参加中期与出站考核。
【任职要求】
1、已获得或即将获得全日制博士学位,专业要求为:人体解剖与组织胚胎学、遗传学、胚胎工程学、生物学(遗传学或胚胎学研究方向)、临床检验诊断学(遗传学或胚胎学研究方向)、卫生检验学(遗传学或胚胎学研究方向)。获得博士学位时间一般不超过3年。
2、原则上年龄在35周岁及以下。
3、具有扎实的专业理论基础和科研发展潜力,研究方向为胚胎学或遗传学者优先考虑,中医药专业背景者优先。
4、具备独立的科研能力,以第一作者或通讯作者身份发表过SCI论文。中医药专业至少1篇;临床医学及其他专业至少1篇,且单篇影响因子≥3.0;或符合“以第一作者或通讯作者身份发表SCI论文1篇以上,论文单篇IF≥4或两篇SCI影响因子相加IF>5”的要求。
5、具备良好的英文阅读与写作能力,能够熟练进行学术文献调研和科技论文撰写。
6、热爱科研工作,责任心强,具备良好的团队协作精神、沟通能力和严谨的学术态度。
7、具有初级及以上专业技术职称。
福利待遇:
1、博士后在站期间薪酬待遇包括基本工资、保险、住房公积金、住房补贴、岗位绩效等,税前年总收入约为35-40万元(中期考核合格后一次性发放8万元博士后日常资助)。
2、博士后进站给予科研启动金10-15万元/人,出站考核优秀给予一定奖励。
3、全力支持博士后申报各级项目,在站期间科研成果按照医院相关规定进行奖励。主持国家自然科学基金项目、发表高水平SCI文章等根据医院《科技工作考核管理办法》《国家自然科学基金项目激励管理办法》享受奖励,最高可达100万元,同时工资相应上浮。
4、博士后表现优秀、成果突出,在站期间可按主管部门要求及程序办理入编相关手续。
5、博士后职称申报要求参照医院相关规定执行。