精神科学科带头人

【岗位职责】

1. 引领学科发展：全面负责科室的医、教、研管理工作，制定并实施学科发展规划，引领学科达到省级重点专科水平。
2. 强化团队建设：负责人才培养和梯队建设，提升整个团队的业务能力和科研水平。
3. 提升科研实力：牵头申报并承担国家级、省级重大科研项目，产出高水平论文、专利或科技成果。
4. 打造临床品牌：进一步提升科室疑难重症诊疗能力，打造在省内有影响力的临床亚专业特色。
5. 促进学术交流：扩大科室在国内外学术界的知名度和影响力。

【任职要求】

1. 学历与职称：博士研究生学历，精神病与精神卫生学相关专业；正高级专业技术职称。
2. 从业经验：具有三甲医院精神科15年以上工作经历，且担任科主任或副主任不少于5年。
3. 学术影响力：
· 博士生导师资格者优先。
· 近五年以第一作者或通讯作者在SCI/SSCI收录期刊发表高水平论文≥5篇，或主持过国家级科研项目≥2项。
· 在省级及以上学术委员会担任重要职务者优先。
4. 管理能力：具备出色的学科规划、团队管理和沟通协调能力。
5. 年龄要求：原则上不超过50周岁（条件特别优异者可适当放宽）。