临床博士后

岗位职责：
1、在合作导师指导下，独立开展高水平的临床医学、基础医学或公共卫生领域的科学研究工作，聚焦本学科前沿问题。
2、独立或作为核心成员参与国家级、省部级重大科研项目的申报与实施，或主持院级及以上科研课题。
3、致力于高水平学术成果产出，以第一作者身份在本领域高水平SCI期刊发表研究论文。
4、积极参与科室临床工作（适用于临床医学方向），将科研与临床实践相结合，参与疑难病例讨论或多学科协作（MDT）。
5、参与学科建设与学术交流，参加国内外重要学术会议，跟踪并推动新技术、新方法的临床应用或研究转化。
6、协助合作导师指导研究生、住院医师或实习生，参与一定的教学与培训工作。
7、完成医院及科室交办的其他相关工作任务。

任职要求：
1、年龄不超过35周岁，已获得或即将获得临床医学、基础医学、公共卫生等相关专业博士学位，且获学位时间一般不超过3年。
2、具备扎实的专业理论基础和独立的科研能力，近三年内以第一作者发表过SCI研究论文至少1篇，且单篇影响因子不低于3.0；或主持过省部级及以上科研项目；或获得国家级科研成果奖励（排名前四）或省部级科研成果奖励（排名前二）。
3、热爱科研事业，具备良好的创新思维、严谨的科学态度和强烈的进取心。
4、具备良好的中英文阅读、写作及交流能力，能熟练检索和阅读专业文献。
5、具备良好的团队协作精神、沟通表达能力和职业道德。
6、临床医学方向申请者需具备医师资格证书及执业证书，能胜任相关临床工作。

福利待遇：
1、享受年薪制，税前总收入不低于36万元/年；其中符合南京医科大学名城师资博士后条件者，税前总收入不低于46万元/年。
2、可叠加申报国家及省级博士后人才计划待遇，如入选“博士后创新人才支持计划”，可获28万元/年，资助2年；入选江苏省“卓越博士后”计划，可获15万元/年，资助2年。
3、配套提供相应的科研启动基金；科研成果享受医院相应的科技奖励。
4、享受医院在职职工同等福利待遇，医院协助办理其配偶暂住户口申报及子女入托、入学事宜。
5、在站期间考核优秀者，可优先留院工作。