妇产科医生

岗位职责：
1、在科室主任及上级医师指导下，承担妇产科门诊、病房的日常临床诊疗工作，负责常见病、多发病的规范化诊治。
2、独立或协助完成妇产科常规手术及操作，参与危重病人的抢救，按要求完成值班任务。
3、规范书写医疗文书，认真执行各项规章制度和技术操作常规，确保医疗质量与安全。
4、参与科室业务学习、病例讨论及新技术、适宜技术的临床推广与应用。
5、承担一定的教学任务，协助带教实习生、进修医师，参与科室内部业务培训。
6、完成科室交办的其他临床相关工作。

任职要求：
1、硕士及以上学历，妇产科学、中医妇科学、临床医学等相关专业。
2、具备医师资格证书及执业证书，执业范围符合要求，已完成住院医师规范化培训并取得合格证书。
3、对经住培合格的本科学历临床医师，与临床医学中医专业学位硕士研究生同等对待。
4、具有扎实的妇产科专业理论知识，能独立处理常见病、多发病，具备良好的临床操作技能。
5、具备良好的职业道德、责任心、学习能力及团队协作精神，沟通能力良好。
6、具有卫生高级专业技术任职资格的，学历可放宽至本科学历/学士学位。

福利待遇：
1、符合丽水市人才相关政策的，可申请租住人才公寓或享受租房补贴。
2、符合丽水市人才相关政策的，可申请相关购房补贴或房票：博士研究生给予50万元，国内“双一流”高校及海外名校QS排名前100位高校全日制硕士研究生、本科毕业生分别为35万元/人、25万元/人，其他高校全日制硕士研究生、本科毕业生分别为25万元/人、10万元/人。
3、医学博士：在享受丽水市级待遇基础上，医院另外给予安家补助20-50万元，并享受岗位津贴5000元/月。
4、医学硕士：在享受丽水市级待遇基础上，医院另外给予：临床专业硕士研究生（四证合一）安家补助15-20万元；医疗卫生类硕士研究生岗位津贴每人每月1000-3000元。
5、有相关工作经历的学科骨干待遇从优，可一事一议。
6、来院应聘的高层次人才，录用后可报销路费、住宿费。