岗位职责:
1、在科室主任领导下,独立承担妇产科临床诊疗工作,高质量完成门诊、病房、手术及值班等医疗任务。
2、熟练掌握妇产科常见病、多发病的规范化诊治,积极参与危重孕产妇抢救、疑难病例讨论及多学科协作(MDT)诊疗。
3、严格执行医疗核心制度,确保医疗质量与安全,防范医疗差错与纠纷。
4、参与科室学科建设,积极引进并开展妇产科领域新技术、新疗法,推动亚专科发展。
5、承担临床教学任务,指导住院医师规范化培训学员、进修医生及实习生的带教工作。
6、独立或参与开展科研课题研究,撰写并发表高水平学术论文(如SCI论文),积极参与学术交流。
7、完成医院及科室交办的其他相关医疗、教学及科研任务。
任职要求:
1、具有博士研究生学历及学位,专业为妇产科学,年龄40周岁及以下。
2、持有有效的医师资格证书及执业证书,执业范围符合妇产科要求。
3、具备扎实的妇产科学理论基础和系统的专业知识,临床思维清晰。
4、具备独立处理妇产科常见疾病及急危重症的临床能力,熟练掌握妇产科基本及专项操作技能。
5、具备较强的科研能力,有独立开展课题研究的经验,以第一作者发表过高水平学术论文者优先,有博士后研究经历者优先。
6、具有良好的职业道德、团队协作精神、沟通能力及教学意识。
7、身心健康,能胜任岗位工作要求。
福利待遇:
1、纳入报备员额制(事业编制)管理。
2、提供购房补贴50万元。
3、提供安家补贴16万元。
4、享受政府津贴12000元/年。