儿科医生（博士 年薪20-30w）

岗位职责：
1、在科主任领导下，独立承担儿科或中医儿科门诊、急诊及住院患者的临床诊疗工作，严格执行医疗核心制度。
2、负责儿科常见病、多发病的规范化诊治，参与儿科危急重症患者的抢救与疑难病例讨论，积极推动多学科协作（MDT）。
3、全面负责分管患者的医疗质量与安全，严格执行诊疗规范，完善病历书写，防范医疗差错与纠纷。
4、参与科室学科建设与发展，积极学习并开展儿科领域新技术、新疗法，提升科室整体诊疗水平。
5、承担临床教学与科研任务，指导住院医师、规培医师及实习生的临床带教工作，参与住院医师规范化培训。
6、独立或作为核心成员参与科研课题研究，撰写并发表高水平学术论文（如SCI论文），积极进行学术交流。
7、完成医院及科室交办的其他医疗、教学、科研及公共卫生相关任务。

任职要求：
1、拥有儿科学专业博士研究生学历及相应学位，年龄在40周岁及以下。
2、具备有效的中华人民共和国医师资格证书及执业证书，执业范围为儿科或中医儿科。
3、具备扎实的儿科学专业理论基础和系统的专业知识，能独立处理儿科常见病、多发病。
4、具备较强的临床思维与危急重症处置能力，有三级医院儿科临床工作经验者优先。
5、具备良好的科研素养，有独立开展科研工作的能力，以第一作者发表过高水平学术论文者优先，有博士后研究经历者优先。
6、热爱医疗卫生事业，责任心强，具备优秀的医患沟通能力、团队协作精神及良好的职业道德。

福利待遇：
1、薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬，年薪范围20-30万元。
2、人才补贴：提供购房补贴50万元及安家补贴16万元。
3、政府津贴：享受政府津贴12000元/年。
4、编制保障：纳入报备员额制管理。
5、其他福利：按国家及医院规定缴纳五险一金，提供带薪年假、定期体检、节日福利等。