遵义医科大学附属第五（珠海）医院 博士招聘 面议
浙江省杭州市
不限
博士
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外科,内科
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博士
面议
全职
不限
若干
2024-01-04
职位描述
（一）第四层次:具有副高级职称及以上的博士或三甲医院临床科室主任。
引进费：50-120万，学科带头人可享受医院提供的一年过渡房。
（二）第五层次：副高级职称以下的博士研究生。
引进费：30-50万。
（三）第六层次：业务骨干或急需人才。副主任医师以上职称或全日制硕士学历优先。
引进费：10-30万。
二、珠海市政策性补贴
引进人才享受医院提供的人才引进待遇外，符合相关条件的还可同时享受珠海市政府提供的人才相关待遇。
（1）新引进博士补贴
年龄40周岁以内的博士，享受25万元的生活补贴，分两年等额发放。
（2）出站博士后留（来）珠海补贴
年龄45周岁以内的博士后留（来）珠海补贴，享受50万元的住房补贴，分五年等额发放。
三、其他福利待遇
（一）引进人才享受医院提供的人才引进待遇外，符合相关条件的还可同时享受政府提供的人才相关待遇。
（二）科研启动基金：医院根据科研项目提供科研启动基金。
（三）其他待遇
1、引进人才配偶如果专业对口，医院提供优先聘用机会，待遇同其他招聘人员，积极协调解决子女上学问题。
2、引进的全日制双证博士，入职时的工资待遇可享受上一级技术职称待遇，期限为自入职起3年。
3、路费报销
到院参加面试并被录用的高层次人才，医院承担其来院面试的往返车费及住宿费等费用。
4、对医院重点引进的特殊高层次专业技术人才的引进费、薪酬制等相关待遇，必要时特事特办，经医院讨论决定。
单位介绍
医职园是中国医疗领域先行者，专注医疗领域学习交流服务平台。关注医疗人才的成长与发展，致力于打造医疗领域专业服务平台。
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医直聘是医职园旗下专业的医疗人才招聘服务平台，提供医疗人才招聘、人力资源管理等服务。医直聘与医疗行业公立医院、社会办医和生物药企等各大知名行业建立合作关系，累计发布超16万个岗位，同时拥有专业中高级人才简历超过12万份，为各类单位输送及储备专业人才及精英人才。
目前，医直聘招聘服务业务已覆盖全国35个省（市、区），新医疗人才主要来源全国100+重点医学院校，两年内注册用户超60万份，累计成功输送医疗人才超过11万人次。
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工商信息
杭州禾邦科技有限公司
909.09万元
刘亮
2017-11-06
存续
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工作地址
浙江省杭州市西湖区世创国际1001室
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