设备管理与维修（本科）

1.全日制本科及以上学历；(小儿骨科、手外科等)
2.生物医学工程学专业，3年及以上设备管理与维修工作经历。
3.年龄要求：正高职称要求男50周岁以下，女45周岁以下；副高职称要求45周岁以下；中级职称要求35周岁以下；初级职称要求30周岁以下。

薪酬福利

1.博士研究生

（1）安家费30万元；

（2）享受所在病区副主任及相应薪酬待遇，给予一定的博士岗位津贴；

（3）考核合格的基础上，保证年收入25万元以上。

2.临床硕士研究生

（1）入职后，在原有待遇基础上，补助2000元/月，补助期两年；

（2）入职满三个月能够单独值班的，绩效工资按中级职称人员执行;

（3）聘任中级职称后，在原有待遇基础上，补助1000元/月，补助期五年。

3.高级职称人员

按照“一人一事一议”原则研究发放。

按国家政策依法缴纳五险一金。依法享受国家法定假期。医院坚持“唯贤唯能”的用人原则，为职工提供广阔的发展舞台和职业发展机会。鼓励和支持职工职称晋升、学习深造和开展教学、科研项目，为科研课题划拨专项资金。