1、负责协助院长管理全院的医疗业务及学科建设,制定医疗业务发展规划;
2、负责督促检查各科室部门医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况,并及时反馈;
3、负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作;
4、负责落实执行卫生行政管理部门的法律、法规等要求,主持制定本院的医疗、护理、医技等专业的制度、技术操作规范,并确保执行;
5、负责设定各科室医疗发展的相关指标,并进行考核和改善等有效管理;
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、医疗相关专业背景,本科以上学历,副主任医师职称及以上优先;
2、5年以上医疗管理经验;
3、扎实的医学和管理知识,熟悉医疗卫生行业法律法规;
4、良好的人际沟通协调能力、较强的组织管理能力;
5、服务意识、责任心强。