心内科介入医师

1.研究生学历并取得博士学位；
2.内科学专业；
3.45周岁以下；

人才优惠政策：
医院对引进的优秀人才，根据不同的学历、职称、学术水平和成果、社会团体任职情况，可采用考核招聘方式，也可采取柔性引进方式。柔性引进方式主要包括临时聘用、借用、兼职、顾问、客座、劳务派遣等。引进人才与医院签订5年及以上聘用合同的，可享受一次性安家补助费及人才专项津贴。
后续培养政策：
对参加博士研究生学历教育合格者给予资金支持。