1.本科及以上学历人员,通过人社公开招聘或人才引进进入编制内。未入编制前,购买养老保险和医疗保险,享受交通补贴、住房补贴、物业补贴。
2.本科学历取得执业医师资格证且住院医师规范化培训合格证的人员,医院补助安家费10万元,分6年付清,服务期限至少10年。
3.应、往届临床硕士研究生,医院补助安家费10万元,分10年付清,服务期限至少10年。
4.医学博士生,医院补助安家费20万元,分10年付清,服务期限至少10年。
5.学科带头人,保证年薪30万元以上或面谈。
(能独立开展新技术、新项目,填补医院相关专业空白,有三级医院工作经历或任二甲医院主任、副主任经历,有较强的医教能力,在相关学科领域有较高的学术造诣和学术影响力)