儿科医师

岗位职责：
1、在科室主任及上级医师指导下，承担儿科门诊、急诊及病房的日常诊疗工作，负责常见病、多发病的规范化诊治。
2、严格执行医疗核心制度，认真完成病历书写、病程记录、医嘱开具等医疗文书工作，参与值班及交接班。
3、参与科室业务学习、病例讨论及新技术、适宜技术的临床推广与应用，持续提升医疗质量与服务水平。
4、协助上级医师完成危重、疑难患儿的初步诊治与抢救，并做好相关记录与汇报。
5、参与对实习生、进修人员的临床带教工作，完成科内安排的业务培训任务。
6、完成医院及科室交办的其他临床相关工作。

任职要求：
1、临床医学、儿科学等相关专业，全日制本科及以上学历，应届毕业生。
2、具备医师资格证书及执业证书（或已通过考试，具备注册条件），持有住院医师规范化培训合格证书者优先。
3、掌握儿科常见病、多发病的诊疗规范，具备良好的临床思维和动手操作能力。
4、责任心强，具备良好的医德医风、沟通能力、团队协作精神及持续学习能力。
5、能适应医院工作安排，服从科室管理。

福利待遇：
1、通过人社公开招聘或人才引进程序可进入编制内。未入编制前，购买养老保险和医疗保险，享受交通补贴、住房补贴、物业补贴。
2、本科学历取得执业医师资格证且住院医师规范化培训合格证的人员，医院补助安家费8万元，服务期限至少6年。
3、应、往届临床硕士研究生，医院补助安家费15万元，服务期限至少6年。
4、医学博士生，医院补助安家费30万元，在当地买房补贴20万元，服务期限至少6年。
5、学科带头人，保证年薪30万元以上或面谈。