心理卫生科医师

【工作内容】
1、在心理卫生科从事精神心理疾病的临床诊疗工作，参与门诊、病房值班及常见病、多发病的规范诊治。
2、负责分管患者的日常管理，包括病史采集、精神检查、病历文书书写、病程记录及医嘱执行。
3、严格遵守医疗核心制度，确保医疗质量与患者安全，参与科室疑难病例讨论及多学科协作（MDT）。
4、参与住院医师规范化培训带教工作，完成科室安排的临床教学与科研辅助任务，积极学习与应用精神心理领域新知识、新技术。
5、完成科室交办的其他医疗相关工作，积极参与学科建设与科室发展。

【任职要求】
1、临床医学、精神医学等相关专业，全日制本科及以上学历。
2、校招人员需为应届毕业生，具备医师资格证及住院医师规范化培训合格证者优先；社招人员需具备岗位所需的医师资格证书与执业证书。
3、掌握精神科常见病、多发病的诊疗规范，具备良好的临床思维与医患沟通能力。
4、热爱精神卫生事业，责任心强，具备良好的职业道德、学习能力及团队协作精神。
5、优秀的应届毕业生（即将取得相应资格）亦可报名。

福利待遇：
1、薪酬体系：根据学历、职称确定基本工资，具备独立工作能力后享受全额绩效奖金，多劳多得，绩效体系激励效果显著。
2、社会保险：缴纳五险两金（住房公积金及企业年金），按实际月均收入为基数缴费。
3、政府人才补贴：符合条件的新入职毕业生可享受为期三年的生活补贴、住房补贴及一次性购房补贴（具体标准按政府政策执行）。
4、医院专项支持：对取得医师资格证及规培合格证的本科学历医生、硕士、博士研究生提供保底收入，对硕博研究生发放安家费（可与政府补贴兼得）。
5、培养与发展：设立青年技术骨干人才库，提供成长舞台；鼓励学历再提升，入职后取得更高学历学位给予奖励；支持参与科研项目并获得奖项奖励。
6、福利关怀：提供早、午福利工作餐，通勤补贴，生日慰问，托费补助，免费体检，免费健身场所，带薪年假及工会救助等。
7、其他保障：符合条件的高层次人才可享受子女入学便利、配偶工作调动支持（“团圆计划”）及就医绿色通道等服务。