岗位职责:
1. 制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
2. 领导本科人员,对患者进行医疗工作,完成医疗任务。
3. 组织临床病例讨论和业务学习,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,帮助基层医务人员提高医疗技术水平,推动学科发展。
4. 对科室其他医护人员进行业务指导和工作协助,解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。督促本科人作员认真执行各项规章制度和技术操作规范,严防并及时处理差错事故。
5. 协助院长安排医师轮换、值班、会诊、出诊制度,共同保障医院临床诊疗、公共卫生、健康体检等工作的顺利开展。
6. 领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。
7. 按照医院的服务管理标准,为患者提供一流的服务体验。
8. 完成医院安排的其他工作.
任职要求:
学历要求:医学本科及以上文化程度
专业等级:副主任医师及以上
年龄要求:50岁以下
工作经验:二级医院8年以上工作经历
能力要求:具有较为丰富的专业理论知识和较高的业务技术水平,有高尚的医德医风和良好的职业素质,有较强的组织、协调能力,并有热心教育、勇于奉献的精神。有良好的患者口碑及一定规模的患者群体。