内科护士长 面议

江苏省徐州市

5-10年

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招聘科室

护士长

经验要求

5-10年

学历要求

大专

薪资要求

面议

招聘类型

社招全职

职称要求

不限

招聘人数

若干

专业要求

不限

外语要求

不限

更新时间

2024-10-21

职位描述

岗位职责:
1、内部管理培训工作;
2、护理质量的把关控制工作;
3、与病人、医生的沟通工作。
任职资格:
1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则;
2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力;
3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力;
4、具有主管护师、护师以上技术职称。

单位介绍

江苏瑞普华医院有限公司创办于2019年10月,项目占地面积约 21.27 亩(14180 平方米);总建筑面积 41410 平方米,其中:地上建筑面积 33000 平方米(包括鼓楼区社会福利中心综合楼 18000 平方米、鼓楼区公共卫生服务中心大楼 5000 平方米、二级护理院 10000 平方米等主体设施);地下建筑面积:8410 平方米,为地下停车场及设备用房。隶属于北京瑞普华养老集团,是集医养项目开发、老年病研究、医院管理、健康管理、信息管理等为一体的综合化服务平台。经营范围包括诊疗服务、养老产业开发、餐饮管理服务、会务服务、档案管理服务、商业运营管理服务、老年人护理服务、家庭服务康复设备研发等。企业旨在通过市场化手段推动海内

江苏瑞普华医院有限公司创办于2019年10月,项目占地面积约 21.27 亩(14180 平方米);总建筑面积 41410 平方米,其中:地上建筑面积 33000 平方米(包括鼓楼区社会福利中心综合楼 18000 平方米、鼓楼区公共卫生服务中心大楼 5000 平方米、二级护理院 10000 平方米等主体设施);地下建筑面积:8410 平方米,为地下停车场及设备用房。隶属于北京瑞普华养老集团,是集医养项目开发、老年病研究、医院管理、健康管理、信息管理等为一体的综合化服务平台。经营范围包括诊疗服务、养老产业开发、餐饮管理服务、会务服务、档案管理服务、商业运营管理服务、老年人护理服务、家庭服务康复设备研发等。企业旨在通过市场化手段推动海内外优质医养机构的深度合作和垂直整合,优化资源配置,打造一流专家梯队,提升医养机构管理与服务水平,助推医养机构提高长效竞争力,以更安全、更高效、更优质的医养服务普惠民众,造福社会。
本院在以医院综合实力为主体,以老年医学为特色,设立在本院的老年病五病研究中心和老年保健及疾病中心,已构建成为集管理、服务、医疗、康复、养老等功能为一体的、在徐州独具特色的老年医学体系,成为对内起示范作用、对外是老年医学研究的重要基地和特色品牌。将围绕老年重大慢性疾病及老年综合健康评估等关键问题,整合全国资源,提升徐州市老年人的总体健康水平。

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工商信息

企业全称

江苏瑞普华医院有限公司

注册资本

1亿元

法人代表

陈锐

成立时间

2019-10-16

经营状态

存续

企业类型

有限责任公司

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工作地址

江苏省徐州市鼓楼区荆马河南路和徐运新河交叉口

公司基本信息

民营医院

50~199人

6个在招职位

职位百科

护士长/护理主任

护士长:护士长是医院护理团队中基层的管理者和组织者,是所有科室护理工作的具体指挥和领导者,是医院护理管理中的主体。优秀的护士长需要具备扎实的专业和管理知识,同时还是医护群体和患者的贴心代言人。
护理主任:护理主任是这个医院护理队伍的带头人,首要工作是保证医院医疗工作的正常运行,同时为医院培养人才,为护士的职业发展提供机会,是医院护理管理的第一责任人。