护理部主任

一、在院长和分管院长的领导下，负责组织拟订并实施全院护理发展规划，年度工作计划及目标，完善各项护理规章制度和操作规范，并组织实施、督查落实。

二、按照医院的管理制度和质量目标，制定护理工作的具体落实措施，履行监控职能，定期进行质量分析与评价，持续改进。

三、主持和召开护士长会议，分析护理工作情况，讨论提出改进意见，组织护士长定期到科室交叉检查，互相学习，不断提高护理质量和管理水平。

四、负责实施护理教学和培训，组织护理人员业务培训、岗位技能训练和考核。

五、组织开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理科研水平。

六、深入科室指导护理工作。

七、掌握护理人员的思想工作情况，组织制定各科室护理人员配置方案，根据具体情况做好院内临时人员调配，提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。

八、督导护理制度及规范的执行，检查护理任务完成情况。