岗位要求:
1、根据体检中心整体工作计划,制定体检中心具体护理工作计划并组织实施;
2、协助体检中心院长、客服主任,管理体检中心护理工作;
3、负责护理部的人员管理、岗位安排、培训、考核等工作,督促导检护士认真执行各项规章制度和服务礼仪规程;
4、负责提前了解每日体检预约人数、人员组成和具体要求及准备工作的情况,发现问题及时向上级领导汇报请示;
5、负责体检现场的管理和医护工作的协调,及时合理的调配人员,保证体检工作的正常运行;
6、负责组织各种物品、器械及空气的消毒管理工作;
7、负责督查各项护理质量,督促护士严格遵守护理技术操作常规,预防事故、差错和体检中心感染的发生;
8、负责落实急救设施,一旦发生需抢救或其他紧急情况,能配合医师组织抢救,保证抢救应急预案的落实;
9、负责护理团队的文化与团队建设,培养和稳定护理队伍,充分调动积极性。
任职资格:
1、护理相关专业,大专及以上学历;
2、4年以上的临床操作工作经验,2年以上的护理管理经验,护师及以上职称;
3、性格积极开朗,热情自信,抗压性强,乐于接受创新的服务理念和服务模式;
4、有良好的人际沟通、协调能力,有较强的执行能力,适应能力强;
5、具备一定的领导力和良好的团队合作精神,有较强的敬业精神和职业道德操守。任职资格