执行院长

岗位职责：
1、统率全院员工，主导制定医院总体发展规划、年度工作计划及实施办法，按期布置检查、指导总结工作，以提高医院经营效益；
2、全面领导医院的行政、医疗、医保、护理、院感、教学与科研、人力资源、经营管理及后勤保障等各项工作；
3、抓好医院的经营管理和质量管理、绩效管理与考核工作；
4、负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作；
5、领导医疗业务统计、病案管理、图书管理等工作，定期分析医疗指标、采取措施，不断提高医疗护理质量；
6、对医疗事故及医疗纠纷进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见，并做好善后工作；
7、负责医院文化建设，推动各科室业务发展及创新；
8、定期向理事会汇报业务情况并接受不定期工作质询，并完成院长交办的其他工作。

任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、具备医疗机构骨科从业经验，要求副主任医师及以上职称；
3、有良好的职业操守和综合素质；
4、具备现代化医院管理经营意识，优秀的团队领导及组织执行能力，管理经验10年以上；