行政经理

1、负责组织月度行政会议，完成会议纪要、医院工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。2、负责行政文件的收发登记、转递、传阅、归档、保管、利用等工作。负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实，根据日常运行完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理。3、负责车辆调度、维修、保养和管理工作，确保正常工作用车。4、负责高级主管、资深教授医生等重要人员的接待工作。5、当好领导的参谋，协助领导搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，保证上情下达和下情上报。 参与制定人力资源规划建立并执行公司的薪资和福利制度建立并实施培训系统及编制每个月考勤汇总劳资纠纷和员工投诉员工社保及医保协调部门内部工作各类人事表单及工作流程制定，修订及呈报医疗机构建立的各种手续的办理，迎检，审核，护士/医生证件的转入