外科医师(博士) 面议

江苏省苏州市

不限

博士

绩效奖金
加班补助
五险一金
{{ collection ? '已收藏' : '收藏职位' }}
投递简历

微信扫码分享

招聘科室

外科

经验要求

不限

学历要求

博士

薪资要求

面议

招聘类型

社招全职

职称要求

不限

招聘人数

若干

专业要求

不限

外语要求

不限

更新时间

2024-10-21

职位描述

招聘要求:博士学位,有高质量SCI文章优先。
招聘人数:30人(省编)
待遇:硕士研究生年薪20-25万/年;

博士研究生:安家费35-50万,科研启动金10万;

博士后三年60-100万;

海外归国人员及副高以上人才待遇一人一议;

工作前三年提供800-1000元/月的租房补贴。

单位介绍

苏州大学附属儿童医院创建于1959年,由国内著名儿科专家陈务民、彭大恩、何馥贞等在原苏州医学院附属第一医院儿科基础上独立组建,隶属于江苏省卫生健康委员会,是一所集医教研防为一体的三甲儿童专科医院。经过60年的发展,苏州大学附属儿童医院拥有总院和景德路两个院区。总院位于美丽的金鸡湖东畔,占地面积近6万平方米,一期工程建筑面积13.3万平方米,已于2015年6月1日正式启用。景德路院区位于姑苏古城中心区域,环抱遂园,占地面积1.8万平方米,建筑面积4.5万平方米。医院编制床位1500张,目前实际开放床位1300张,现有职工1826名。
医院作为江苏省儿科类紧急医学救援基地,全面承担了苏州及周边地区急、危、重、疑难儿童的救治

苏州大学附属儿童医院创建于1959年,由国内著名儿科专家陈务民、彭大恩、何馥贞等在原苏州医学院附属第一医院儿科基础上独立组建,隶属于江苏省卫生健康委员会,是一所集医教研防为一体的三甲儿童专科医院。经过60年的发展,苏州大学附属儿童医院拥有总院和景德路两个院区。总院位于美丽的金鸡湖东畔,占地面积近6万平方米,一期工程建筑面积13.3万平方米,已于2015年6月1日正式启用。景德路院区位于姑苏古城中心区域,环抱遂园,占地面积1.8万平方米,建筑面积4.5万平方米。医院编制床位1500张,目前实际开放床位1300张,现有职工1826名。
医院作为江苏省儿科类紧急医学救援基地,全面承担了苏州及周边地区急、危、重、疑难儿童的救治任务,为江苏省、苏州市儿童医疗保健事业的发展作出了重要贡献。2018年全院完成门急诊总量228.1万人次,出院病人6.3万人次,手术近1.85万人次,服务能力显著提高。
经过多年发展,医院科室设置齐全,专科发展迅速。现拥有26个临床专业科室,7个医技科室,涵盖儿科诸领域。12个江苏省临床重点专科:血液内科、新生儿科、小儿骨科、小儿普外科、小儿肾脏内科、小儿心血管内科、小儿呼吸内科、医学影像科、小儿传染科、小儿内分泌科、小儿泌尿外科、急诊医学科;2个江苏省临床重点专科建设单位:医学检验科、小儿神经内科;3个苏州市临床重点专科:小儿消化内科、小儿神经外科、药剂科。
以苏州大学儿科临床医学院为依托,医院全面推动教学设置与方法的改革和创新。目前医院是苏州大学儿科学博士点、硕士点,急救医学硕士点,拥有研究生导师64名,其中博士生导师19名。每年承担本科、研究生以及海外学生的教学任务,年招收博士研究生40余名,硕士研究生70余名。作为国家级儿科、麻醉、放射、超声住院医师规范化培训基地和国家级新生儿围产医学、小儿麻醉学专科医师规培基地,承担苏州大市范围内儿科与各相关专业医师的集中规范化培训,率先引入美国心脏协会(AHA)生命支持系列国际认证课程,年招收规培医师近140名(含四证合一)。医院作为“苏州市儿科进修学院”项目的实施单位,成功举办苏州市儿科进修学院三届进修班,在苏州大市范围内招收并培养了50名学员。
医院坚持以创建研究型医院为目标,不断强化学科内涵及科研平台建设,努力提升医学科研创新能力。儿科学为“十三五”江苏省医学重点学科(A类),新生儿医学、儿童心脏病一体化诊疗中心是江苏省妇幼健康重点学科;拥有苏州市医学重点学科5个。建有江苏省儿童早期发展基地建设单位、苏州市小儿内科临床医学中心、苏州市小儿精准外科临床医学中心(建设项目)。拥有苏州大学儿科临床研究院、江苏省卫生健康委转化医学基地及苏州市重点实验室7个(儿童发育脑损伤防治研究重点实验室、儿科转化医学重点实验室、儿童心脏及血管疾病重点实验室、儿童肾脏病重点实验室、儿童白血病重点实验室、儿童呼吸病重点实验室、儿童免疫性疾病诊治重点实验室)。医院在2018年中国医院科技量值儿科学排行榜居第13位;变态反应学排行榜居第56位,血液病学排行榜居第80位(排名包含综合性医院)。近五年来,医院累计承担国家、省市各级各类课题440余项,其中国家自然科学基金项目、国家公益性行业科研专项等重要课题73项。获省部、市级科技进步奖及省、市医学新技术引进奖116项,其中省部级科技进步奖10项。发表科技论文1300余篇,其中SCI论文276篇。获得授权发明、实用新型专利78项、计算机软件著作权5项。举办国家、省级继续医学教育项目100余项。
在人才培养、储备、引进以及人才梯队建设方面,医院逐步培养了一支兼具医、教、研综合能力和创新意识的拔尖人才队伍。近五年来有省“科教兴卫工程”医学领军人才与创新团队1个,省特聘医学专家2名、特聘教授1名,省医学重点人才4名,省卫生领军人才1名、卫生拔尖人才6名,省“333工程”培养对象7名,省“双创博士”1名,省“双创人才”1名;姑苏卫生“领军人才”2名;姑苏卫生“重点人才”10名、姑苏卫生“青年拔尖人才”8名;姑苏卫生特聘人才3名,柔性引进人才1名。
近年来,医院围绕苏州市系列“531”行动计划,分解细化并高质量完成任务。医院自2000年启动危重新生儿转运系统运作,服务范围辐射苏州市及无锡、常州、泰州等外市县区,至今累计转运危重新生儿2万余人次。医院相继创建成为江苏省省级新生儿危急重症救治指导中心、苏州市新生儿急救分站、苏州市危重新生儿救治中心、苏州市儿童创伤救治中心建设单位,参与下级救治中心技术指导与专业人员培训,完善相关救治标准、技术规范,有力推动了苏州及周边地区新生儿及创伤儿童救治诊疗水平的提升。自2018年启动实施健康市民“531”倍增计划,已与15家儿童哮喘社区防治点建立专病医联体。积极推进儿科医联体建设,目前与40家医疗单位签订医疗联合体合作协议,与江苏省内多家综合医院儿科建立新生儿、小儿血液、小儿心内专科联盟。开设远程会诊中心,建立与苏州工业园区东沙湖社区卫生服务中心、陕西旬邑县人民医院的远程会诊平台,与北京儿童医院建立远程会诊合作关系,并继续努力将远程会诊推广至全部医联体单位。
医院秉承“博学、求精、协进、仁爱、感恩”的院训,坚持“关爱儿童、呵护生命”的服务宗旨,被设为“残疾孤儿手术康复明天计划”江苏省定点医院。同时医院以创建优质医院为契机,在强化内涵的同时,拓展延伸服务,被评为2017年、2018年全国改善医疗服务示范医院,省、市文明单位,“平安医院”、“实施患者安全目标合格医院”、“健康医院”。医院“无假日”“夜间”专家门诊特色服务被评为苏州市卫生行业文明服务品牌, “千名医生走基层”和“情暖心窝”慈善基金项目荣获第二、三届苏州市慈善奖,“小丁青年志愿者营”公益志愿和“健康云课堂”科普活动等深受社会欢迎。

医直聘安全提示

医直聘直聘严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报

工商信息

企业全称

苏州大学附属儿童医院

注册资本

法人代表

成立时间

经营状态

企业类型

事业单位

职场助手

简历优化

优化简历,涨薪34%

求职咨询

每周学习求职技巧

面试辅导

快速提升面试成功率

职业规划

为你定制专属职业规划

工作地址

江苏省苏州市吴中区工业园区钟南街92号

公司基本信息

公立医院

1000人以上

21个在招职位

职位百科

外科

外科是现代医学中的一个科目,主要研究外科疾病的发生、规律以及临床表现来诊断和治疗的学科,通过利用外科手术方法去解除病人的病原的专业科室。一般情况下外科疾病分为感染、创伤、肿瘤、畸形和功能障碍五大类,外科可分类为:普通外科、泌尿外科、肝胆外科、肛肠外科、神经外科、心胸血管外科、整形外科、烧伤科、骨科、器官移植、乳腺外科、碎石科等。