办公室主任

岗位职责：1、在总经理及行政院长的领导下，负责医院的行政管理工作，包括安全、节能、接待、文书、会议组织、生活福利、奖酬金分配和其他行政工作。2、组织安排院内各级会议，做好会议记录和资料收集。记录医院大事，整理成稿，为医院留下珍贵史料。3、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；4、保存医院重要文件，分类归档备查。5、接待来访的人员，安排好来客的食宿、交通和访问活动。6、按照医院分配方案，管理奖酬金的计算与发放，不断推动全院的分配改革，奖勤罚懒，奖优罚劣，进一步加强经济杠杆的作用。7、关心群众生活，搞好医院工作人员的生活福利和文体活动8、负责院长委托的其他工作。任职要求：1、年龄：28-50岁，行政管理、企业管理相关专业；2、3年以上大中型企业相关工作经验；3、有良好的组织沟通及协调能力。请将个人简历、证件，求职说明及能代表个人业务水平的相关资料或近期成功案例作品发送至医院邮箱