外科医师

专业要求：临床医学类、中医学类
福利待遇：
1.双休日、节假日、五险一金、带薪年假、健康体检等；
2.引进人才的配偶、子女如需要在我县就业的，可按县政策规定安置；未成年子女需要在我县入学的，由教育主管部门优先安排入学，享有与当地学生同等政策。

引进人才待遇：

引进高校本科、学士学位的应届毕业生待遇
1.临床医学、影像诊断学等专业按专技十三级档案工资，安排公租房一套或每月给予住房补贴500元（期限2年），引进人才费1.5-3万元，考取执业医师资格后送规培。
2.其他专业全日制本科、学士学位毕业生，安排公租房两人一套,正式聘用给安家费5000元。

引进硕士毕业生的待遇
按相应级别档案工资，安排公租房一套或住房补贴500元（期限5年），给予人才引进费10万元人民币。

引进规培结业的临床医学生待遇
按专技十二级档案工资，正式聘用给人才引进费3万元，安排公租房一套或每月给予住房补贴500元（期限2年）。

引进中级职称人才待遇
工资按职称级别档案套档，中级职称给予人才引进费5-10万元人民币，安排公租房一套或每月给予住房补贴800元（期限2年）。晋升职称优先。

引进高级职称人才及学科带头人待遇
工资按职称级别档案套档，副高职称以上职称及学科带头人给予人才引进费10-15万元人民币，安排公租房一套或每月给予住房补贴1000元（期限2年）。并给予科研启动经费（副高职称2万元，正高职称3万元）。