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超声科医生面议

广东省惠州市

不限

硕士

五险一金

住房补贴

餐补

加班补助

绩效奖金

定期体检

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带薪年假

员工旅游

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招聘科室

超声科

经验要求

不限

学历要求

硕士

薪资要求

面议

工作性质

全职

职称要求

不限

招聘人数

若干

更新时间

2023-07-12

职位描述

超声科医生硕士及以上影像医学与核医学,妇产科学

薪酬福利待遇

（一）临床科室负责人（学科带头人）

年薪标准为60万人民币（税前）起，对于优秀的博士及博士生导师可达100万人民币（税前），并给予50万人民币（税前）以上的安家费，提供住房一套，免租金使用三年。

(二) 其他临床医生

年薪标准为20万人民币（税前）起，符合相关人才政策者，可给予20-60万人民币（税前）的安家费，同时享受人才补贴最高6万/年，其中硕士毕业生可享受人才补贴500元/月。

（三）对于优秀规培生，可给予10-15万人民币（税前）的安家费，送知名三甲医院规培，并发放规培生活补助。

（四）其他院内合同岗位工资待遇根据规定的薪酬待遇执行。

单位介绍

中山大学附属第一医院惠亚医院（惠州市中大惠亚医院）位于惠州市大亚湾（国家级）开发区，是中山大学附属第一医院和大亚湾区政府合作共建的按“三级甲等”标准建设的公立非营利综合医院。医院分为两期建设，一期总投入逾11亿元，占地面积120亩，2013年11月12日正式营业。二期项目规划用地约36028m2，2021年底后将达到1000张病床，并设置妇幼生殖医学中心、烧伤病区、特诊病区、肿瘤科及核医学科等，其中肿瘤科和核医学科占地面积约4350 m2。二期工程交付后五年内通过“三甲医院”的评审，并向粤港澳大湾区区域医疗中心迈进。
医院位于惠州南部沿海，交通快捷便利，作为大亚湾区内唯一一家大型综合性医院，基础设施优良、硬件技术领先、医疗团队专业、医德医风高尚，具备打造辐射东莞、深圳乃至粤东区域性医疗中心的绝对优势。

医院目前由华南地区极具知名度和美誉度的中山大学附属第一医院负责全权经营管理，中山一院本部长期外派专家教授担任各科室负责人及技术骨干。另聘请了中山一院各科室主任共30人担任医院各相关科室的指导主任，定期到医院开展门诊、查房、教学、治疗和手术。

医直聘安全提示

医直聘直聘严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等，您一旦发现此类行为，请立即举报

工商信息

企业全称

惠州市中大惠亚医院

注册资本

法人代表

成立时间

经营状态

企业类型

事业单位

职场助手

简历优化

优化简历，涨薪34%

求职咨询

每周学习求职技巧

面试辅导

快速提升面试成功率

职业规划

为你定制专属职业规划

工作地址

广东省惠州市惠阳区大亚湾区中兴北路186号

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公司基本信息

中山大学附属第一医院惠亚医院

公立医院

1000人以上

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超声科/B超/彩超

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彩超：彩超就是彩色多普勒血流现象。通过把获取到的多普勒信息进行处理，通过彩色灰阶编码以不同的亮度和颜色分别标识来识别血流的方向和速度的大小，并叠加与B超超声声像图上。彩超器械通常是由探头、超声波发射和接收电路、信号处理以及图像显示组成。