护士长(神内、神外、ICU、NICU、外科、精神科、静配中心、高压氧科) 10k-15k

江苏省苏州市

5-10年

本科

五险一金
餐补
定期体检
带薪年假
{{ collection ? '已收藏' : '收藏职位' }}
投递简历

微信扫码分享

招聘科室

护士长

经验要求

5-10年

学历要求

本科

薪资要求

10k-15k

招聘类型

社招全职

职称要求

中级职称

招聘人数

若干

专业要求

不限

外语要求

不限

更新时间

2024-10-21

职位描述

神经内科护士长
任职要求:
1、国内外规范医学院校护理学专业本科及以上学历;主管护师及以上技术职称;有神经内科专科护士资格证者优先
2、三级脑科医院或二甲以上综合医院神经内科从事护理管理工作3年以上;并经过系统的专科培训,熟练使用办公软件
3、掌握医院管理、护理管理知识及专科相关技能。身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质和团队合作精神。有较强的领导管理,组织管理能力,决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系
4、年龄≤45周岁

神经外科护士长
任职要求:
1、国内外规范医学院校护理学专业本科及以上学历;主管护师及以上技术职称;有神经外科专科护士资格证者优先
2、三级脑科医院或二甲以上综合医院神经外科从事护理管理工作3年以上;并经过系统的专科培训,熟练使用办公软件
3、掌握医院管理、护理管理知识及专科相关技能。身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质和团队合作精神。有较强的领导管理,组织管理能力,决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系
4、年龄≤45岁

重症医学科(ICU)护士长
任职要求:
1、国内外规范医学院校护理学专业本科及以上学历;主管护师及以上技术职称;
2、二甲以上综合医院或三级脑科医院ICU;从事护理管理工作3年以上;并经过系统的专科培训,熟练使用办公软件
3、掌握医院管理、护理管理知识及专科相关技能。身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质和团队合作精神。有较强的领导管理,组织管理能力,决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系
4、年龄≤45岁

重症康复科(NICU)护士长
任职要求:
1、国内外规范医学院校护理学专业本科及以上学历;主管护师及以上技术职称;有重症医学专科护士资格证者优先
2、二甲以上综合医院ICU从事护理管理工作3年以上;并经过系统的专科培训,熟练使用办公软件
3、掌握医院管理、护理管理知识及专科相关技能。身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质和团队合作精神。有较强的领导管理,组织管理能力,决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系
4、年龄<45周岁

外科护士长
任职要求:
1、国内外规范医学院校护理学专业本科及以上学历;主管护师及以上技术职称;有外科或骨科专科护士资格证者优先
2、二甲以上综合医院普外科/骨科/泌尿外科从事护理管理工作3年以上;并经过系统的专科培训,熟练使用办公软件
3、掌握医院管理、护理管理知识及专科相关技能。身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质和团队合作精神。有较强的领导管理,组织管理能力,决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系
4、年龄<45周岁

精神科科护士长
任职要求:
1、国内外规范医学院校护理学专业本科及以上学历;主管护师及以上技术职称;有精神科专科护士资格证者优先
2、二甲以上综合医院精神科或精神心理疾病康复医院从事护理管理工作3年以上;并经过系统的专科培训,熟练使用办公软件
3、掌握医院管理、护理管理知识及专科相关技能。身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质和团队合作精神。有较强的领导管理,组织管理能力,决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系
4、年龄<45周岁

高压氧科护士长
任职要求:
1、国内外规范医学院校护理学专业本科及以上学历;主管护师及以上技术职称;
2、二甲以上综合医院或脑科专科医院高压氧科从事护理管理工作3年以上;并经过系统的专科培训,熟练使用办公软件;
3、掌握医院管理、护理管理知识及专科相关技能。身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质和团队合作精神。有较强的领导管理,组织管理能力,决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系
4、年龄≤45岁

静配中心护士长
任职要求:
1、国内外规范医学院校护理学专业本科及以上学历;主管护师及以上技术职称
2、二甲以上综合医院有静配中心护士长工作经历或有其他科室护理管理工作经验者优先
3、掌握医院管理、护理管理知识及专科相关技能。身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质和团队合作精神。有较强的领导管理,组织管理能力,决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系
4、年龄≤45岁

手术麻醉科护士长
任职要求:
1、国内外规范医学院校护理学专业本科及以上学历;主管护师及以上技术职称;有手术室专科护士资格证者优先。
2、二甲以上综合医院或脑科专科医院手术室从事护理管理工作3年以上;并经过系统的专科培训,熟练使用办公软件
3、掌握医院管理、护理管理知识及专科相关技能。身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质和团队合作精神。有较强的领导管理,组织管理能力,决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系
4、年龄≤45岁

单位介绍

苏州蓝十字脑科医院,是新希望集团旗下上海蓝生脑科医院投资股份有限公司投资兴建的一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的现代化、国际化、专业化三级脑病专科医院。
医院位于苏州市相城区阳澄湖东路 1 号,项目一期投资 5 亿元,编制床位485张,首期展开床位323 张。占地面积 25.5 亩,建筑面积31000 ㎡。按照“大专科、小综合”思路,打造以神经内科、神经外科、重症医学科和康复医学科为重点的优势学科群,开展脑血管病、颅脑创伤、脑肿瘤、帕金森、癫痫、阿尔茨海默症、三叉神经痛、儿童多动症和自闭症等疾病的综合诊疗。
配备现代化的诊疗设备,拥有1.5T、3.0T进口磁共振各1台,64排、1

苏州蓝十字脑科医院,是新希望集团旗下上海蓝生脑科医院投资股份有限公司投资兴建的一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的现代化、国际化、专业化三级脑病专科医院。
医院位于苏州市相城区阳澄湖东路 1 号,项目一期投资 5 亿元,编制床位485张,首期展开床位323 张。占地面积 25.5 亩,建筑面积31000 ㎡。按照“大专科、小综合”思路,打造以神经内科、神经外科、重症医学科和康复医学科为重点的优势学科群,开展脑血管病、颅脑创伤、脑肿瘤、帕金森、癫痫、阿尔茨海默症、三叉神经痛、儿童多动症和自闭症等疾病的综合诊疗。
配备现代化的诊疗设备,拥有1.5T、3.0T进口磁共振各1台,64排、128排进口CT各1台,进口双板DSA 1台,以及全自动生化分析仪、彩超、DR、视频脑电系统、脑地形图仪、肌电图仪、36座高压氧舱群、智能康复机器人、全自动摆药机、自动送药机器人、HIS信息化云存储系统等。

医直聘安全提示

医直聘直聘严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报

工商信息

企业全称

苏州蓝十字脑科医院有限公司

注册资本

5000万元

法人代表

陈彬

成立时间

2019-04-30

经营状态

存续

企业类型

有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)

职场助手

简历优化

优化简历,涨薪34%

求职咨询

每周学习求职技巧

面试辅导

快速提升面试成功率

职业规划

为你定制专属职业规划

工作地址

江苏省苏州市相城区阳澄湖东路1号

公司基本信息

民营医院

500~999人

68个在招职位

职位百科

护士长/护理主任

护士长:护士长是医院护理团队中基层的管理者和组织者,是所有科室护理工作的具体指挥和领导者,是医院护理管理中的主体。优秀的护士长需要具备扎实的专业和管理知识,同时还是医护群体和患者的贴心代言人。
护理主任:护理主任是这个医院护理队伍的带头人,首要工作是保证医院医疗工作的正常运行,同时为医院培养人才,为护士的职业发展提供机会,是医院护理管理的第一责任人。