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院办主任面议

浙江省杭州市

5-10年

大专

五险一金

餐补

房补

年终奖

绩效奖金

全勤奖

带薪年假

员工旅游

通讯补贴

节日福利

投递简历

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招聘科室

行政

经验要求

5-10年

学历要求

大专

薪资要求

面议

工作性质

全职

职称要求

不限

更新时间

2024-10-21

职位描述

工作内容：
(一)工作概述负责全院的行政管理、综合协调、文书档案、医院宣传、公章管理等，充分发挥办公室联系上下、协调左右、沟通内外的枢纽作用。
(二)工作职责综合协调
1·院长办公会决议和院长的决定，负责全院各科室管理工作的指导，发挥好领导的参谋与助手作用。
2·组织传达贯彻医院各项政策、上级的有关指示、规定和医院的决定、决议、重要通报、通知等，负责督促、检查执行情况并催办落实。
3·协助院领导进行调查研究，了解情况，收集、整理、综合分析相关信息，及时为院领导决策提供准确、全面的依据。
4·发生突发性事件时，负责统一调动人员。
会务接待
l·负责医院大型会议与活动安排以及院长办公会、院周会等行政会议的组织安排、记录等工作。
2·负责安排院领导出席参加各种会议、外出参观考察、调查研究、检查工作、外事工作等及部分社会活动。
3·负责有关部门来院检查指导工作或内外宾来院的接待与协调工作。
督导职能：
1·参与督促检查各项方针、政策和医院的规章制度、管理方案的实施与办公会议决议的贯彻，及时向领导反馈落实情况。
2·督导科室撰写年度工作计划、总结或者专题性的计划与总结以及其他文字材料。3·负责安排医院的总值班，检查总值班记录，定期召开总值班人员会议。
文秘职责：
1·负责医院工作计划、总结、上报文件及院长交办的其他文字材料的撰写工作。
2·统管印信工作。掌握医院公章及院长印章的使用，介绍信、证明信的填写和负责审定行政及业务部门印章的刻制。
公共关系维护
1.加强与政府卫生行政部门、社保局、保险公司、各类公益组织、社会团体以及周边社区各单位的公共关系，争取支持与协助。
2.负责医院对外关系的公关工作。

单位介绍

浙江骨伤医院（杭州詹氏中医骨伤医院）是杭州市首家国家三级乙等中医骨伤专科医院，是一家以治疗骨伤为主，具有中医特色的非营利性医疗机构，是全国跨省异地就医联网结算、浙江省医保、杭州市医保、省市“一卡通”定点医疗机构，是江西中医药高级专科学校实习基地。首批纳入市急救中心站点及驾驶员体检的民营医疗机构，是杭州市富阳区詹庄锡中医骨伤研究所在浙江开设的临床基地之一，另外还设有兰溪詹氏中医骨伤医院、诸暨詹氏中医骨伤医院、诸暨第六人民医院詹氏骨伤科。
医院拥有大批中、高级人才，设置了内科、外科、急诊科、骨伤科、针灸推拿科、康复医学科、中西医结合科、显微外科、ICU、治未病科等临床科室，配备了西门子的1.5T超导核磁共振、16排螺旋CT、DR和C臂机，史赛克关节镜等大型诊疗设备。开设了7个住院病区，目前拥有职工300余人，医疗用房面积1.8万余平方米，手术室4间，其中百级层流手术室1间。
医院继承和发扬“手法整复、杉树皮小夹板外固定、中药内服外敷、动静结合”这一祖传医学的治疗特色，结合现代医学治疗各种骨伤、筋伤、骨痹病等疾病，尤其对颈肩痛、腰腿痛、骨性关节炎等疾病有独特疗效，并开展断肢再植，髋、肩、膝关节置换，脊柱骨折、四肢骨折内固定等手术。
医院始终坚守“弘扬国医、济世于民”的办院理念，倡导“以中为主，能中不西，中西结合”的治疗方针，竭诚为广大患者服务。医院全年无休，24小时急诊。
联系电话：0571-88290900、28063877