体检事业部副总经理(医疗) 50k以上

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招聘科室

内科,院长

经验要求

10-15年

学历要求

本科

薪资要求

50k以上

招聘类型

社招全职

职称要求

不限

招聘人数

若干

专业要求

不限

外语要求

不限

更新时间

2024-10-21

职位描述

职责描述:
1.制定体检事业部的医疗政策、方案、规范和流程;
2.统筹负责体检事业部的医疗服务,管理医疗团队;
3.负责医疗和销售及各职能部门的统筹协作;
4.体检医疗质量安全的管控;
5.体检服务质量的提升管理。

任职要求:
1.本科及以上学历;
2.有临床医生工作经验,内科医生优先;
3.有医疗质量管理和医院资源对接经验;
4.具有较强的沟通和协调能力

单位介绍

瑞慈医疗集团创立于2000年,是长三角地区领先的、在全国具有一定影响力的多元化非公综合医疗服务集团,于2016年10月6日在香港主板上市,股票代码HK01526。公司业务涵盖综合医院、专科医院、健康体检、养老护理等板块,形成了成熟的医养健康生态闭环,覆盖全生命周期的健康需求。
瑞慈医疗集团是全国三大民营体检服务供应商之一,中国预防保健服务市场的领导者之一。公司凭借自身雄厚的实力以及医疗资源,常年稳居行业第一梯队,集团员工近万名,已拥有1家综合医院、1家肿瘤医院、1家儿童医院、4家高端妇产儿科医院,73家中高端体检中心,1家养老机构。
目前,旗下瑞慈医院已达到三级乙等的规模,成为南通地区三大医疗中心之

瑞慈医疗集团创立于2000年,是长三角地区领先的、在全国具有一定影响力的多元化非公综合医疗服务集团,于2016年10月6日在香港主板上市,股票代码HK01526。公司业务涵盖综合医院、专科医院、健康体检、养老护理等板块,形成了成熟的医养健康生态闭环,覆盖全生命周期的健康需求。
瑞慈医疗集团是全国三大民营体检服务供应商之一,中国预防保健服务市场的领导者之一。公司凭借自身雄厚的实力以及医疗资源,常年稳居行业第一梯队,集团员工近万名,已拥有1家综合医院、1家肿瘤医院、1家儿童医院、4家高端妇产儿科医院,73家中高端体检中心,1家养老机构。
目前,旗下瑞慈医院已达到三级乙等的规模,成为南通地区三大医疗中心之一,以高水平的核心医疗技术,吸引全国各地的病人慕名而来;瑞慈妇儿专科医院已迅速成长为上海、无锡、常州本地高端妇产儿科的口碑医院,其中,上海医院客户50%为外籍;瑞慈体检已成为“品质体检”的代表,秉持瑞慈体检和幸元会高端定制体检双品牌国际化策略,覆盖全国29个城市,深受广大客户的好评;而瑞慈美邸护理院一床难求,成为江苏地区高端养老行业的标杆。
然而,过往的辉煌并未让瑞慈就此停下前进的步伐,公司的愿景是做中国高品质医疗服务领先企业,为此我们需要更多年轻而优秀的新鲜血液注入到瑞慈的团队当中。人尽其才是瑞慈一贯的用人方针,我们珍惜每一位加入的小伙伴,将为各位提供优厚的薪资福利待遇、丰富而实用的各项培训以及完善的个人发展通道,以帮助每一位人才在瑞慈的平台上茁壮成长。
现诚邀各界英才加入瑞慈医疗健康事业,共同达成让国人延年益寿,生活更健康的使命。

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上海上海市徐汇区东航滨江中心

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民营医院

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内科

内科是临床医学上的专科,属于二级学科,是临床医学的核心学科,也是绝大多是临床医学的基础学科,同时也是招聘职位最多的几大科室之一,内科学包含了对疾病的定义、症状、诊断、治疗、预后等。内科一般可以分为:普通内科、呼吸内科、心血管内科、血液内科、肾脏内科、内分泌科、风湿免疫科、老年病科、感染传染科等。

院长/副院长

医院院长是医院中领导全院行政、业务工作的负责人,具体包括制定全院的发展规划和工作计划,根据规划按期布置、检查工作落实情况,建立健全规章制度、岗位职责和技术操作规程,领导组织对医院工作人员的任免、奖惩、调动、晋升等工作;
副院长是院长的下一级领导,一般可分为业务副院长和行政副院长,业务副院长主要分管医院的住院、门诊、医技、医疗护理、科研等工作;行政副院长主要负责医院的行政、后勤、预防、综合维稳等工作。