岗位职责:
1、全面负责医院护理部门的行政与业务管理工作,制定并落实护理工作计划、规章制度及操作规范。
2、组织领导全院护理业务工作,督导各科室护士长落实常见病、多发病的规范化护理及科室日常护理管理工作。
3、负责护理质量与安全管理,建立监控体系,预防差错事故,持续改进护理服务质量。
4、负责护理人员的调配、考核、培训与专业发展,组织院内业务学习、新技术推广与适宜技术应用。
5、承担护理教学任务,指导并管理实习生、进修人员的临床带教工作,组织开展科内业务培训。
6、负责医院感染预防与控制相关护理工作的管理与督导。
7、协调护理部门与其他医疗、医技及行政部门的协作关系。
任职要求:
1、护理专业大专及以上学历。
2、持有有效的护士执业资格证书,具备主管护师及以上职称。
3、具备二级或以上级别医院护理管理经验,担任护士长及以上职务5年以上。
4、拥有扎实的护理专业知识、出色的护理业务水平及丰富的护理管理经验。
5、熟悉医院感染防控工作,具备院感防控相关经验。
6、具备良好的职业道德、领导能力、组织协调能力、团队管理能力和沟通能力。