医美护士长 面议

浙江省杭州市

5-10年

大专

五险一金
绩效奖金
定期体检
年终奖
带薪年假
员工旅游
节日福利
包吃
{{ collection ? '已收藏' : '收藏职位' }}
投递简历

微信扫码分享

招聘科室

护士长

经验要求

5-10年

学历要求

大专

薪资要求

面议

工作性质

全职

职称要求

中级职称

招聘人数

若干

更新时间

2023-01-31

职位描述

在门诊经理的领导下,组织管理护理部日常各项工作, 提供高质量的客人照护。
岗位职责:
1、根据门诊部的总体要求,组织制定及完善护理部的相关规定和制度。
2、组织制定护理部的年度、月度工作计划,指导下级制定个人工作计划,并督促实施。
3、负责提供高质量的服务水平并监督护士工作,建立一个高效的护理团队和患者提供更好的护理服务。
4、负责督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,医嘱的执行情况,加强医护配合,确保医生满意。
5、负责制定内部工作流程,进行人员分配。
6、负责相关资料信息的收集、汇总和整理
7、新护士入职时,进行部门入职培训,保证护理质量。
8、定期审核及培训下级护士,保持高水平的合作秩序和安全。
9、具有专业性及积极的工作态度,与员工、医生及部门其他人员相互合作。
10、负责定期向直接上级汇报工作,接受检查和监督。
11、领导安排的其他工作。

任职要求:
1、30岁以上。
2、护理专业,专科及以上、护师及以上职称。
3、5年以上相关工作经验,1年以上护理团队管理经验,具有丰富的临床护理能力。
4、有较强的组织协调能力,责任心强。
5、具有良好的团队管理能力。

单位介绍

杭州美华妇儿医院---美国 Beth Israel Deaconess Medical Center(BIDMC)协作医院,专注妇产科、儿科双专科的高端涉外私立医院,实现美式 LDRP 产休一体化产房的外资医疗机构。
杭州美华妇儿医院提供全程妇、产、儿科服务,从孕前、产前到分娩、产后执行与国际同步的美式医疗标准。聘请业内技术精湛、经验丰富的医疗专家团队,致力于服务来自世界各地的高端人群。
拒绝嘈杂环境,拒绝排队挂号,拒绝“快餐问诊”,拒绝过度诊疗,拒绝隐性消费!
选择杭州美华妇儿医院,选择超越期待的医疗服务!
2012 年 10 月杭州美华落后杭州并与哈佛医学院附属贝斯医院签订合作协议

杭州美华妇儿医院---美国 Beth Israel Deaconess Medical Center(BIDMC)协作医院,专注妇产科、儿科双专科的高端涉外私立医院,实现美式 LDRP 产休一体化产房的外资医疗机构。
杭州美华妇儿医院提供全程妇、产、儿科服务,从孕前、产前到分娩、产后执行与国际同步的美式医疗标准。聘请业内技术精湛、经验丰富的医疗专家团队,致力于服务来自世界各地的高端人群。
拒绝嘈杂环境,拒绝排队挂号,拒绝“快餐问诊”,拒绝过度诊疗,拒绝隐性消费!
选择杭州美华妇儿医院,选择超越期待的医疗服务!
2012 年 10 月杭州美华落后杭州并与哈佛医学院附属贝斯医院签订合作协议;
2013 年 2 月,门诊正式启动,并接诊了第一位儿科客户;
2013 年 4 月,第一位美华宝宝出生;
2015 年 5 月,杭州美华与向阳花基金通力合作举行周年庆公益慈善活动;
2017 年 7 月,客户突破 8000 人次;
2017 年 9 月,董事长王伟东和上海春田医管创始人段涛签署合作协议;
2018 年 12 月,杭州美华妇儿医院医护团队到英医院生殖中心调研考察。
美华邀请省妇保、省儿保及上海权威医院专家坐诊,接受预约。本院医护人员大多有在外资医院或国外医院工作经验,并定期前往美国哈佛大学医学院附属贝斯医学中心进修。目前美华已服务超 15000 组来自世界各地的高端家庭,并只与行业内高端品牌合作,只为您的优质体验。美华妇儿始终秉持卓越的医疗服务,六年已服务超过 15 个国家和地区的客户,迎接近 4000 个不同肤色和国籍的宝宝降临,以照护家人的心,呵护每一个家庭。

医直聘安全提示

医直聘直聘严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报

工商信息

企业全称

杭州贝瑞斯美华妇儿医院有限公司

注册资本

1.06亿元

法人代表

钟军华

成立时间

2013-01-29

经营状态

存续

企业类型

其他有限责任公司

职场助手

简历优化

优化简历,涨薪34%

求职咨询

每周学习求职技巧

面试辅导

快速提升面试成功率

职业规划

为你定制专属职业规划

工作地址

浙江省杭州市上城区中山中路558号

公司基本信息

民营医院

200~499人

12个在招职位

职位百科

护士长/护理主任

护士长:护士长是医院护理团队中基层的管理者和组织者,是所有科室护理工作的具体指挥和领导者,是医院护理管理中的主体。优秀的护士长需要具备扎实的专业和管理知识,同时还是医护群体和患者的贴心代言人。
护理主任:护理主任是这个医院护理队伍的带头人,首要工作是保证医院医疗工作的正常运行,同时为医院培养人才,为护士的职业发展提供机会,是医院护理管理的第一责任人。