岗位职责:
1、协助经理进行员工招聘、考核、社保、公积金缴纳等人事管理事务性工作;
2、维护、发展和传播企业文化;
3、负责全公司日常行政事务管理,处理日常行政工作;
4、负责公司环境、卫生等工作的把控;
5、负责公司现金出纳、税务申报等财务工作;
任职资格
1、 人力资源、行政管理或相关专业大专以上学历;医美行业、直销行业、保险行业,医疗行业优先;有一定财务经验优先;
2、 工作经验:2年以上相关工作经验,有销售团队招聘经验者优先;
3、敬业,有团队精神,形象气质良好,有较强的沟通、组织、综合管理能力以及解决复杂问题的能力;
4、具有高度的责任心和较强的执行力;